Verkaufsberater Online Neuwagen (m/w/t/-)

RENAULT RETAIL GROUP Deutschland GmbH

  • München
  • Veröffentlicht am: 24. Februar 2025
Jobbeschreibung

Die Renault Retail Group ge­hört eu­ro­pa­weit zu den füh­ren­den Au­to­mo­bil­han­dels­grup­pen. Als Busi­ness-Unit des Renault-Kon­zerns si­chern wir die er­folg­rei­che Ver­mark­tung der Mar­ken Renault, Dacia und Alpine in den Met­ro­po­len und Groß­städ­ten Eu­ro­pas. In Deutschland sind wir an 13 Stand­or­ten in Ber­lin, Frank­furt, Ham­burg, Köln und Mün­chen mit rund 730 Mit­ar­bei­tern ver­tre­ten.


  • Verkauf von Neuwagen
  • Kalkulieren, einstellen und pflegen unserer Onlineangebote in diverse Börsen inklusive aller relevanten Infos und Bildermaterial
  • Gewinnung neuer Leads
  • Verfolgung des realisierten Volumens und Einleitung von notwendigen Optimierungsmaßnahmen nach Absprache mit dem Leiter Online Sales
  • Sicherstellung der Rentabilität jedes einzelnen Verkaufs
  • Sicherstellung der Nachverfolgung von Kundenreklamationen und der Kundenzufriedenheit
  • Tägliche Analyse der Seitenbesuche
  • Bearbeitung und Beantwortung aller Anfragen aus den Börsen inklusive Erstberatung der Kunden

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Automobilbereich
  • Qualifizierung zum/r geprüften Automobilverkäufer von Vorteil
  • Vorkenntnisse im Bereich digitaler Vertrieb von Vorteil
  • Fundierte Berufserfahrung im Verkauf
  • Hohes Maß an Eigenmotivation und Selbständigkeit
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Ausgeprägte Kontakt- und Abschlusssicherheit
  • Fähigkeit, mit kennzahlengestützten Systemen zu arbeiten
  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und Dealer-Management-Systemen

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Übertarifliche Entlohnung
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Übertarifliches Weihnachtsgeld (50%) ab 6 Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Vollzeitbeschäftigung bei 36 Stunden/Woche
  • Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
  • 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit sehr großzügigen Prämien
  • Mitarbeiterleasing Neuwagen
  • Eigene Weiterbildungsakademie
  • Mitarbeiterrabatte
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.T. mit finanzieller Unterstützung
  • Firmenevents
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Sorgfältige Einarbeitung
Mehr