Jobbeschreibung
Unterstützen Sie uns dabei in der in der Abteilung Zentrale Dienste
Die Unfallkasse Nord ist eine attraktive Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Körperschaft des öffentlichen Rechts mit über 300 Beschäftigten, die sich mit Fachkompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen für mehr als 1,9 Millionen Versicherte engagieren. Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für Hamburg und Schleswig-Holstein. Bei uns finden Sie eine persönliche, offene und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre, die Raum für individuelle Ideen bietet, um mit großem Einsatz für unsere Versicherten da zu sein.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Hamburg eine
Sachbearbeitung im Sachgebiet Mitglieder und Beitragswesen
in Vollzeit, die Stelle ist teilbar.
- Bearbeitung versicherungsrechtlicher Fragen hinsichtlich versicherter Personen (insbesondere Schüler:innen, Studierende, Lernende)
- Erteilung von Auskünften und Beratung versicherter Unternehmen und Betriebe
- Beurteilung von Zuständigkeitsfragen
- Bearbeitung von Widersprüchen
- Berechnung von Umlagebeiträgen und Bescheiderteilung
- Mitwirkung in Projekten
- Führung, Pflege und Weiterentwicklung der Kataster
- Prüfung von Unternehmen, einschl. Außendienstprüfung
- Auswertung von sachbezogenen Statistiken
Erforderlich
- Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom) im Studiengang Sozialversicherung - Schwerpunkt Unfallversicherung, Public Administration, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften
- gute EDV-Kenntnisse in dem Bereich Microsoft Office
Vorteilhaft
- Kenntnisse im Bereich des Zuständigkeits- und Beitragsrechts der gesetzlichen Unfallversicherung und im Sozialversicherungsrecht
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- sorgfältige, selbständige sowie zuverlässige Arbeitsweise und Diskretion
- Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie ein analytisches Denkvermögen
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Diese attraktive Position wird bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen nach EG 9c BG-AT vergütet.
Darüber hinaus bieten wir:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche im öffentlichen Dienst
- familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten dank flexiblem Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten
- kollegiales Miteinander und transparente Kommunikation auf Augenhöhe
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder NAH.SH Jobticket
- moderne Arbeitsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze
- zielführende Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung in unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement bspw. Firmenfitness, Gesundheitstage, Workshops und Seminare