Jobbeschreibung
Der Aufgabenbereich des Städtischen Hafenbetriebes erstreckt sich auf den Betrieb und die Unterhaltung der Hafenanlagen sowie die Vermietung und Verpachtung der zum Hafen gehörenden städtischen Grundstücke und sonstigen Anlagen nebst Unterhaltung. Gegenstand des Eigenbetriebes ist ferner der Bauhofbetrieb (Gärtnerei), die Strandbewirtschaftung, die Strandkorbvermietung, die Liegeplatzvermietung im Sportboothafen, der Auto- und Bootswaschplatz.
- Baumpflege und Kontrolle
- Koordination von Baumschnittmaßnahmen und Baumfällungen
- Neupflanzungen
- Erstellung von Pflege- und Instandhaltungsplänen für Grünflächen und Außenanlagen
- Entwicklung von langfristigen und nachhaltigen Pflegekonzepten
- Grünpflege, Hecken und Strauchschnitt
- Verschiedene Erd-, Stein- und Holzarbeiten
- Wege-, Platz- und Strandreinigungen
- Strandunterhaltung
- Unterhaltung von öffentlichen Grünanlagen, Parks und Straßenbegleitgrün
- Pflege und Unterhaltung von Spielplätzen und Geräten
- Winterdienste
- Abfallbeseitigung
- Technische Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten aller Art
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, auch mit Weiterbildung zum Meister
- Mehrjährige Berufserfahrung als Fach- oder Vorarbeiter im Garten- und Landschaftsbau
- Erfahrung als Kolonnenführer wünschenswert
- Erfahrung in der Koordination von Projekten
- Interesse an nachhaltigen Pflegelösungen und modernen Pflegetechnologien
- Vielseitiges technisches Verständnis, handwerkliches Geschick sowie Kenntnisse im Umgang mit Fahrzeugen, Maschinen und Werkzeugen
- Zuverlässigkeit, Engagement, Belastbarkeit und Organisationsgeschick
- Führerscheinklasse B und BE (Führerscheinklassen C und CE wünschenswert)
- Sie bringen die Bereitschaft für eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit
- Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenzen
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Ein sympathisches und kollegiales Team
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
- 39-Stunden-Arbeitswoche
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jahressonderzahlung
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- Betriebssport