Jobbeschreibung
Die First Brands Group, LLC ist die Muttergesellschaft vieler bekannter OEM- und Aftermarket-Marken in der Automobilindustrie. Wir sind ein privates Unternehmen und führend in den Bereichen Kfz-Zubehör, Reparatur- und Wartungsprodukten. Der Hauptsitz befindet sich in Cleveland, Ohio, mit Niederlassungen rund um den Globus.
Wir sind ein Team von Fachleuten, das sich dem Aufbau eines profitablen, dauerhaften Wachstums verschrieben hat und unablässig danach strebt, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen. Unsere Produkte werden mit der Strenge und Qualität eines Erstausrüsters entworfen und entwickelt und dienen Fahrzeugherstellern, Technikern und Fahrern auf der ganzen Welt.
Die First Brands Group sucht einen hochmotivierten Senior Legal Adviser (m/w/d) zur Unterstützung des operativen Geschäfts in Deutschland.
Der Dienstsitz ist an jedem unserer deutschen Standorte möglich, abhängig von der Präferenz des Stellen-inhabers (m/w/d). Es besteht zudem die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten.
- Deutschlandweite rechtliche Beratung unserer Tochtergesellschaften im operativen Tagesgeschäft
- Überprüfung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Aushandlung von Verträgen (Beschaffung, Dienstleistungen, konzerninterne Vereinbarungen etc.)
- Unterstützung bei allgemeinen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Überwachung und Koordinierung lokaler Rechtsstreitigkeiten in Zusammenarbeit mit externen Anwälten
- Einlegen von Widersprüchen gegen Mahnungen
- Unterstützung des regionalen Rechtsteams bei der Umsetzung und Überwachung der globalen und regionalen Richtlinien und Compliance-Bestimmungen der First Brands Group
- Unterstützung bei gesellschaftsrechtlichen Angelegenheiten nach deutschem Recht (z.B. Entwurf von Gesellschafterbeschlüssen, Vollmachten, etc.)
- Sicherstellung der Einhaltung der deutschen Vorschriften und Industriestandards
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen bei verschiedenen operativen Aufgaben und Projekten
- Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Verfolgen von Gesetzes- und Rechtssprechungsentwicklungen sowie die konzerninterne Implementierung neuer / notwendiger Standards
- Bevorzugt Volljurist
- 5-8 Jahre einschlägige juristische Erfahrung in einer Wirtschaftskanzlei oder in einem Unternehmen
- Gute Kenntnisse des deutschen und europäischen Rechts, solide Kenntnisse in den zivilrechtlichen Grunddisziplinen sowie in den Bereichen Industrie, Arbeit, Produktsicherheit, allgemeines Verständnis des Datenschutzes und des Verbraucherschutzes
- Solides Verständnis für rechtliche Verfahren und Dokumentation und Vertrautheit mit rechtlichen Aspekten der Unternehmensführung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen auch in Richtung nichtjuristischer Zielgruppen
- Komplexe Sachverhalte durchdringen und Verhandlungen souverän führen
- Überzeugungskraft durch ausgeprägte Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und pragmatische Herangehensweise
- Hohe interkulturelle Kompetenz und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- flexibles Gleitzeitmodell
- Altersvermögenswirksame Leistungen
- Zielgerichtetes Schulungsangebot und individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Einmalzahlungen
- Sympathische Kollegen, die sich freuen, das Unternehmen mit Ihnen gemeinsam voran zu bringen!