Mediaberater / Verkäufer im Innendienst (m/w/d)

Jobbeschreibung

NUSSBAUM MEDIEN ist ein engagiertes Familien­unternehmen und seit 1959 in der Welt der lokalen Kommuni­kation zu Hause. Mit unseren 7 Standorten und über 1 Mio. Exemplaren wöchent­licher Auflage in mehr als 380 Kommunen sind wir Markt­führer für Amts­blätter und Lokal­zeitungen in Baden-Württemberg. Im Zuge unseres digitalen Wandels erweitern wir unsere Produkt­palette kontinuierlich um innovative digitale Platt­formen und Services.

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Verkaufsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Mediaberater / Verkäufer im Innendienst (m/w/d)

  • Weil der Stadt – Vollzeit (40 Stunden / Woche) oder
  • Filderstadt – Teilzeit (30-35 Stunden / Woche)

  • Eigenständige telefonische Beratung unserer Anzeigen­kunden
  • Erstellung individueller, cross­medialer Werbe­konzepte sowie Angebots­abwicklung und Verkauf für unsere Print- und Online-Produkte
  • Aktive Beratung und Betreuung unserer Bestands­kunden, um lang­fristige Kunden­­beziehungen zu stärken
  • Kontinuierlicher Ausbau unseres Kunden­netzwerks durch bedarfs­orientierte Beratung im Neukunden­geschäft

  • Idealerweise einen kaufmän­nischen Hinter­grund wie z. B. Medien­kaufmann (m/w/d), Kaufmann für Dialog­marketing / Büro­management (m/w/d) bzw. eine andere adäquate Qualifikation im Vertrieb oder in der Kunden­beratung
  • Kommunikationsstärke sowie freund­liches und kompe­tentes Auftreten
  • Verhandlungs- und Verkaufs­geschick mit abschluss­orientierter Arbeits­weise
  • Erfahrung im Vertrieb von Vorteil, motivierte Quer­einsteiger (m/w/d) willkommen

  • Einen zukunfts­sicheren und modernen Arbeits­platz bei einem familien­geführten, sozial engagierten Unter­nehmen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten von zu Hause aus
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr plus Sonder­urlaub bei persön­lichen Ereignissen
  • Zuschuss zu den Kosten der Kinder­tagesstätte
  • Ein betriebliches Gesundheits­management, z. B. JobRad, Gesund­heitskurse
  • Flache Hierarchie, direkte Kommunikations­wege und ein wert­schätzendes Miteinander
  • Onboarding mit Paten­­programm und Möglich­keiten der beruf­lichen Weiter­bildung
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