Jobbeschreibung
OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Mach auch du OTTO zu deinem Playground.
LASCANA ist ein innovatives und dynamisches junges Unternehmen der Otto Group, spezialisiert auf den Vertrieb und Verkauf von Dessous, Wäsche und Bademoden. Innerhalb der letzten Jahre konnten wir uns zu einem der Key Player des deutschen Wäschemarktes etablieren und das Auslandsgeschäft verzeichnet ein stetiges Wachstum.
Unterstütze als vollwertiges Teammitglied unser Projektteam bei der Markenentwicklung von LASCANA USA und arbeite bei dem Aufbau und Ausbau der Geschäftstätigkeiten im internationalen USA Markt hands-on mit. Du bist Fashion und Marketing interessiert und möchtest in einem jungen leidenschaftlichen Team mit Start-Up-Atmosphäre und 13 dynamischen Kolleg*innen zu Höchstformen auflaufen? Du hast Lust etwas zu bewegen, denkst lösungsorientiert und möchtest am Geschäftserfolg unseres US Geschäftes proaktiv mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig!
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
- Du unterstützt unser Print-Marketingteam und erstellst unsere US-Printmedien, insbesondere Kataloge, Flyer und Postkarten.
- Du begleitest jeden Schritt der Medienentwicklung: Von der Planung über die Sortimentsauswahl und Erstellung von Briefings bis hin zur Abstimmung mit externen Grafikagenturen und der Druckfreigabe.
- Du bist verantwortlich für die Erstellung und Prüfung von Artikellisten sowie die Aufbereitung von Textdaten in InDesign, prüfst flexibel Verfügbarkeiten und bereitest Bilder und Quellen auf.
- Du unterstützt bei der Performance-Analyse und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab, die als Grundlage für weitere Print-Marketingaktivitäten und die Sortimentsauswahl dienen.
- Du tauschst dich aktiv mit Agenturen sowie internationalen Marketing- und Sortimentsteams aus, treibst den Prozess voran und entwickelst deine interkulturellen Kompetenzen im Umgang mit unseren Kolleg*innen in den USA weiter.
Du bist dir nicht sicher, ob das Praktikum zu dir passt? – Dann wende dich gerne an Saskia ([email protected]) aus dem Team.
Must-have:
- Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, International Management, Marketing oder in einem vergleichbaren Studiengang oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
- Du beherrschst die gängigen MS Office-Programme, insbesondere Excel und PowerPoint.
- Du kannst dich problemlos auf Englisch verständigen.
- Du zeichnest dich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein und analytisches Denkvermögen aus.
- Du kannst uns ab Mitte Mai 2025 idealerweise für 6 Monate unterstützen.
- Dein Sprachniveau: Deutsch C2 und Englisch B1.
Nice-to-have:
- Du konntest bereits erste Erfahrungen mit Adobe InDesign sammeln.
- Fachliche & persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich - Kultur & Zusammenarbeit
Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot - Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (1300 € - 2090 €), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung - Students@OTTO Onboarding
Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk - Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche - Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung - Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen
& viele Benefits mehr!
Du hast noch offene Fragen? Dann wende dich gerne per E-Mail an [email protected] oder schreibe uns direkt über WhatsApp unter der Nummer +49 170 5520595. Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung.
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