Jobbeschreibung
Ort: 61191 Rosbach vor der Höhe | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 893298
Was Sie bei uns bewegen:
- Sie verantworten die Planung, Umsetzung und Kontrolle aller Dekomaßnahmen bei Neueröffnungen, Umbauten oder Instandhaltungen nach nationalem Supermarkt-Konzept.
- Sie tragen zur Förderung von Trends und Kreativität im Fachbereich bei und unterstützen bei der Optimierung von Prozessabläufen in der Region.
- Sie übernehmen die Planung und Umsetzung von Dekoration und Branding sowie Werbemaßnahmen bei internen und externen Veranstaltungen.
- Sie bringen kreative Impulse hinsichtlich regionaler Dekoservices und POS Konzepte ein.
- Sie sind verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Führung sowie die Steuerung des Dekoteams.
Was uns überzeugt:
- Ihre erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium und mehrjährige Berufserfahrungen vorzugsweise im Bereich Groß- und Außenhandel oder Marketing im Unternehmen.
- Ihre Erfahrung in der Führung eines Teams.
- Ihr sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen (PowerPoint, Excel, Word und Outlook).
- Ihre überdurchschnittlich hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung.
- Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke, Selbständigkeit, Gewissenhaftigkeit und Entscheidungsfähigkeit.
- Ihr selbstbewusstes Auftreten, gutes Durchsetzungsvermögen und Ihre Teamfähigkeit zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben im direkten Kundenkontakt.
- Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen, der zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
- Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
- Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf sparen.
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad).
- Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 893298)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.