Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003K42
Du suchst ein herausfordernde, abwechslungsreiche und spannende Werkstudententätigkeit in einem weltweit agierenden Unternehmen? Du willst erfahren, wie Compliance-Management funktioniert? Du möchtest Dich aktiv einbringen, Erfahrung im Projektmanagement, Kommunikation, Transformationsaktivitäten, Digitalisierung und Compliance-Programmen sammeln?
Dann bewirb Dich bei uns, werde Teil des Teams und lerne die vielfältigen Aufgaben eines Compliance-Bereichs kennen.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Compliance-Programme (z.B. Optimierung von Prozessen, Workflows, Gestaltung von Regelwerken)
- Mitwirkung bei der Konzeption, Planung, Produktion und Umsetzung von Kommunikations- und Trainingsmaßnahmen in unterschiedlichen Formaten und Kanälen mit internen und externen Stakeholdern
- Content Management und Erstellung von z. B. Newslettern, Social Intranet Communities, Teams in MS Teams, Videoclips, e-learnings & Co.
- Gestaltung und Erstellung von Präsentationen auf Abteilungs-, Bereichs- und Management Ebene in Deutsch und Englisch sowie Dokumentationen und Auswertungen
- Einbringen von innovativen, kreativen Ideen sowie Recherche und Pilotierung von Digitalisierungsmöglichkeiten
- Betreuung und Mitwirkung bei der Umsetzung unterschiedlicher Projekte, z. B. im Rahmen neuer Digitalisierungs- und IT-Lösungen zur Automatisierung der Compliance-Arbeit
- Übernahme von Projektmanagementtätigkeiten sowie aktive Teilnahme, Vorbereitung und Mitarbeit an Meetings und Workshop
- Support unseres globalen, konzernweiten Business- und Compliance-Netzwerks
- Studiengang BWL/VWL, Rechtswissenschaften, Business Management, Kommunikationswissenschaften, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang (Immatrikulationsnachweis erforderlich)
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Outlook, PowerPoint, Word, Teams, Excel)
- Interesse an digitalen Entwicklungen, Tools und Innovationen, sowie Interesse digitale Lösungen zu suchen und umzusetzen
- Kreativität, Engagement, Teamfähigkeit, strategische Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Interesse an Neuem
- Interesse an Compliance-Themen und Projektmanagement
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Coaching
- Hybrides Arbeiten möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mobilitätsangebote
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiter Events
- Essenszulagen
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Lebenslanges Lernen
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Kantine, Café
- Gute Anbindung
- Barrierefreiheit
- Betriebsarzt