Jobbeschreibung
Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Die in den Geschäftsbereich 5 – Technik integrierte Abteilung Medizintechnik versteht sich als kompetenter interner Dienstleister an den Schnittstellen des interdisziplinären Umfelds in den Kliniken und Forschungseinrichtungen und stellt sich dabei den ständigen neuen Herausforderungen zur weiteren Optimierung des Anlagen- und Geräteparks. Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine*n
Mitarbeiter*in Instandhaltung Medizintechnik (m/w/d)
Sie sind gerne Teil eines Teams, das in einem Umfeld zukunftsorientierter wissenschaftlicher Technologien arbeitet. Sie überprüfen, reparieren und warten medizin-technische Geräte und Anlagen. Sie sind für deren Funktionsfähigkeit sowie Verfügbarkeit zuständig und tun das mit großem Verantwortungsbewusstsein und hoher Eigenmotivation.
- selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von Prüfungen und Wartungsarbeiten an einer Vielzahl von Medizin- und Laborgeräten
- Lösung von akuten technischen und elektronischen Problemen an den Geräten und Anlagen
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Anwendern und technischen Facheinheiten
- Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit der Geräte und Anlagen
- fortwährende Weiterbildung in flexiblen Einsatzgebieten der Labor- und Medizintechnik
- erfolgreich abgeschlossene techn. Facharbeiterausbildung (Medizintechnik, Mechatronik, Elektronik oder vergleichbare Ausbildung)
- praktische Kenntnisse / Erfahrungen in der Instandhaltung von Medizin- oder Labortechnik
- solide IT Grundkenntnisse sowie das Interesse sich weiter zu entwickeln
- analytische Fähigkeiten in Verbindung mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
- die Bereitschaft ca. 2-3 mal pro Jahr eine Woche lang einen Rufbereitschaftsdienst zu übernehmen
- Führerschein Klasse 3 erforderlich
- eine gründliche Einarbeitung in Ihren Tätigkeitsbereich
- fachspezifische Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- innerbetriebliche Fortbildungen zu überfachlichen Themen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Schwerpunktbildungen
- je nach Ihrem Engagement: vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Schwerpunktbildungen
- eine von gegenseitiger persönlicher Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur
- ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit bei 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
- Betriebliche Altersvorsorge