Jobbeschreibung
Im Rahmen unserer aktuellen strategischen Transformation rückt nachhaltiges Handeln für uns als edding Gruppe noch stärker in den Mittelpunkt: Als profit-for Unternehmen sehen wir wirtschaftlichen Erfolg nicht mehr als das Hauptziel, sondern als eine Ressource, um Gutes zu bewirken. Wir möchten zeigen, dass wir als werteorientiertes Familienunternehmen nachhaltig zu einer besseren Welt beitragen können.
Dafür suchen wir erfindungsreiche Menschen, die uns auf dieser Mission unterstützen. Unsere ambitionierten Nachhaltigkeitsziele und unsere Unternehmenswerte Pioniergeist, Empowerment, Authentizität sowie verantwortungsvolles Miteinander erinnern uns täglich daran, was uns bei der edding Gruppe vereint: der Wille, wirklich etwas zu bewegen und unserer Verantwortung als Unternehmen nachzukommen.
Seit 1992 ist die V.D. Ledermann & Co. GmbH als Produktionsstandort in Bautzen für edding Produkte Teil der edding Gruppe. Mit den Marken edding, Legamaster und Playroom bietet die edding Gruppe hochwertige Produkte und Lösungen für den privaten und gewerblichen Bedarf. Am Standort Bautzen produzieren wir bei der V.D. Ledermann & Co. GmbH mit modernster Technik und engagierten Mitarbeitenden einen Großteil der Produkte für das Segment Schreiben und Markieren. Schwerpunkt unserer Tätigkeit sind die Kunststoffverarbeitung und Montage.
Werde Teil unseres Unternehmenserfolgs bei der V.D. Ledermann GmbH am Standort Bautzen bei Dresden als
Personalreferent (m/w/divers)
in Teilzeit (20–30 Std./Woche), Gleitzeit, ab 01.04.2025
- Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen personalrelevanten Unterlagen unter Berücksichtigung der aktuell gültigen Rechtslage
- Vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für alle Mitarbeitenden am Standort
- Führung und Pflege der Personalstammdaten und Personalakten
- Führung des Zeiterfassungssystems und Prüfung der Eingaben
- Erstellung von Ausschreibungen und Führung von Bewerbungsgesprächen
- Erstellung von Analysen und Statistiken, z. B. Krankenstatistik
- Kommunikation und Kooperation mit dem Betriebsrat und Erstellung relevanter Unterlagen
- Zusammenarbeit mit unserer zentralen HR des Headquarters
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung
- Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Personalwesen
- Kommunikationsstärke und gelebte Feedback- & Fehlerkultur
- Strukturierte und effiziente Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Interesse an Menschen und der Arbeit in einem industriellen Umfeld
- Hohes Maß an Teamorientierung, Motivation und Eigeninitiative
- Ein profit-for Unternehmen, das durch den Wunsch angetrieben wird, ökologische und soziale Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt zu stellen und einen positiven Beitrag für die Gesellschaft zu erzielen
- Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur
- Flache Hierarchien sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum für eigene Entscheidungen
- Motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt in einem internationalen Umfeld
- Entlohnung nach Tarif des VHKS
- 28 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Team- und Firmenevents sowie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste
- Erstklassige Reputation und höchste Markenbekanntheit
Werde Teil eines Teams, das mit Konsequenz auf dem Weg ist, zu beweisen, dass jedes Unternehmen einen Beitrag für eine in Zukunft lebenswerte Welt leisten kann.
Mehr