Jobbeschreibung
Du möchtest erste Erfahrungen im Recruiting sammeln und aktiv daran mitwirken, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen? Dann werde Teil unseres Teams!
Für unsere Zentrale in Hamburg-Hummelsbüttel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als:
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting und HR Social MediaStundenlohn bis zu 15 Euro
Die HKL BAUMASCHINEN GmbH ist führender Vermieter und ein Dienstleistungsunternehmen in Deutschland, Österreich und Polen für Baumaschinen, Arbeitsbühnen, Baugeräte, Werkzeuge, Raumsysteme, Stromerzeuger und Fahrzeuge mit über 1.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und über 170 Centern. Als großes Familienunternehmen sind wir uns unserer sozialen Verantwortung bewusst und setzen auf Fairness, Sicherheit und Nachhaltigkeit gegenüber unseren Kunden, unseren Mitarbeitenden und unserer Umwelt. Gemeinsam mit dir wollen wir die Welt ein Stück weit besser bauen.
- Unterstützung im Recruiting
- Erstellung von Anforderungs- und Stellenprofilen
- Entwicklung kreativer Suchstrategien zur Identifikation passender Kandidaten (m/w/d)
- Erkundung neuer Recruiting-Trends
- Schriftliche Kommunikation mit Bewerbenden
- Unterstützung im Social Media Auftritt und beim Ausbau unseres Employer Brandings
- Eingeschriebenes Studium im Bereich Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Technik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Begeisterung für Recruiting-Themen
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Hoher Serviceanspruch
- Diskretion
- Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal auf die Belange deines Studiums abstimmen lassen
- Eine intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung für deinen optimalen Start
- Einblick in die spannende Welt des Recruitings und Employer Brandings
- Verantwortung von Anfang an und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Ein motiviertes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Hausinterne Kantine mit täglich wechselndem Frühstücks- und Mittagsangebot
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld als wertschätzende Zusatzleistung