CTO / Chief Technology Officer (m/w/d) CDO/ Chief Digital Officer(m/w/d)

allsafe GmbH & Co.KG

  • Engen
  • Veröffentlicht am: 21. Februar 2025
Jobbeschreibung

allsafe: 76 Mio. EUR Umsatz im Jahr 2024 mit 250 Mitarbeitern an Produktionsstandorten ausschließlich in Deutschland.

…mit besonderer Kultur: inhabergeführter Mittelstand, solide, ehrlich, geradeaus, kooperativ und ohne politische Spielchen. Aber auch „New Work“. Wir arbeiten im und am Netzwerk und haben eine Leistungskultur mit hoher Eigenverantwortung. Wir praktizieren Teilhabe am gemeinsam erarbeiteten Gewinn anstatt individueller Boni.

…mit Zukunftsstrategie und Sinn: Nachhaltigkeit und innovative Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Geschäftsmodellen.

CTO / Chief Technology Officer (m/w/d)
CDO/ Chief Digital Officer(m/w/d)
(Standort Engen)

Digitalisierung, Digitales Marketing, Softwareentwicklung, Agilität & IoT ist Ihre Welt? Sie bringen Macherqualitäten mit und navigieren zielsicher zwischen Menschen und Ideen – analog und digital?


  • Intensiver Kundenkontakt für die Akquise von digitalen Projekten für Kunden
  • Vor Ort beim Kunden zuhören – Probleme des Kunden erkennen
  • Geschäftsideen sehen und entwickeln – Neues selbst beginnen
  • Digitalisierung zum / beim Kunden
  • Interaktiver Webshop
  • SEO-, AR- und VR- Anwendung für Kundennutzen
  • Marketing inkl. Social Media und Automatisierung durch AI-Agents
  • Entwicklungsleiter mit Führungsverantwortung für 10 mechanische- und 10 digitale Entwickler für „Hybride Produkte“
  • Softwareentwicklung inkl. Code-Review
  • Sparring-Partner für MECA-Entwickler
  • Hands-on Projektleitung für SCRUM und klassischen Wasserfall

  • Digitalisierung bei allsafe
  • Verbesserung von digitalen Workflows
  • Automatisierung von CNC Programmierungen inkl. automatisierter Planung
  • AI-Agents in allen Prozessen

Wir suchen jemanden, der Macherqualitäten mitbringt, gleichzeitig als Integrator wirkt und Menschen und Ideen zusammenbringt. Mit Ihrer Hands-on-Mentalität und Integrationsfähigkeit fördern Sie Talente, teilen Wissen und setzen neue Geschäftsmodelle gezielt um.

Ihre Verantwortung liegt in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines 20-köpfigen Teams der digitalen & mechanischen Produktentwicklung vor Ort.

Mit Ihrem abgeschlossenen Studium in Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie Ihrer mehrjährigen Führungserfahrung bringen Sie sowohl technisches Know-how als auch ausgeprägte Führungsqualitäten mit.

Sie verfügen über umfassende Erfahrung in agilen Softwareentwicklungsprozessen und sind mit modernen Technologien wie Sprachmodellen, Algorithmen, IoT und Cloud-Computing bestens vertraut.


  • Sicherheit: einen sicheren Arbeitsplatz
  • Zeit für eine Pause? Kaffeeecke, Tischkicker, Cafeteria und Terrasse
  • Aktion: Mitarbeiter-Ausflüge, Feiern, Rekordessen, Friseur, Geburtstags- & Jubiläumsgeschenke
  • Faires Gehalt und Beteiligung: leistungsgerechte Bezahlung, Mitarbeiter-Gewinnbeteiligung, werde zum Mitunternehmer
  • Bilde dich weiter: Bildungszeit, intern & extern, Deutschkurse
  • Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit, Home Office, Sabbatical
  • Leistungen "on top": betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
  • Lease dir was: Firmenwagen oder Fahrräder für die geschäftliche und private Nutzung
  • Gesundheitsmanagement: Obsttag, höhenverstellbare Bürotische, Bewegungsübungen, Walk & Talk Hansefit
  • Arbeiten auf Augenhöhe im Team: Flache Hierarchien, keine Konzernstrukturen, keine komplizierten Entscheidungswege
  • Umweltbewusstes Wirtschaften
  • Kulturförderndes Miteinander
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