Jobbeschreibung
Unser deutsch-englischer Phorms Campus Berlin Süd liegt verkehrsgünstig im grünen Steglitz-Zehlendorf. Unter einem Dach lernen und wachsen hier insgesamt 700 Kinder und Jugendliche in Kita, Grundschule und Gymnasium. Unser bilinguales Konzept setzen wir von der Krippe bis zum Abitur nach der Immersionsmethode um. Der denkmalgeschützte Campus mit seinem großzügigen Außengelände bietet unserer internationalen und dynamischen Gemeinschaft einen Lern- und Lebensraum, der sich vor allem durch seine familiäre Atmosphäre auszeichnet.
Phorms Berlin Süd ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.
Für unsere Grundschule in Berlin Steglitz-Zehlendorf suchen wir ab 01.06.2025 einen engagierten und qualifizierten
Pädagogischen Mitarbeiter und stellvertretenden Hortkoordinator (all genders) als Elternzeitvertretung
(Voll- oder Teilzeit)
- Zusammenarbeit mit der Lehrkraft im Unterricht sowie Unterstützung einzelner Schüler:innen und Schüler:innengruppen
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Angeboten für das Nachmittagsprogramm und die Ferienbetreuung
- Mitgestaltung des Klassenraumes, Ausflugsbegleitung und Pausenaufsichten
- Austausch mit Eltern, Kolleg:innen sowie externen Einrichtungen und enge Zusammenarbeit mit dem Grundschulleitungsteam
- Allgemeine Hausaufgabenbetreuung
- Unterstützung der Hortkoordination bei administrativen Aufgaben, sowie bei der Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote im Hort
- Mitwirkung an der Optimierung bestehender sowie Erarbeitung neuer Konzepte zur Weiterentwicklung des Horts
- Mitverantwortung für den täglichen Ablauf des Hortbetriebs sowie die Organisation und Durchführung des Ferienprogramms
- Mitarbeit und Unterstützung bei Maßnahmen zur Teamentwicklung
- Übernahme der Führung, Organisation und Motivation des Teams im Hort- und teilweise im Schulbereich bei Abwesenheit der Hortkoordination oder im Bedarfsfall
- Ansprechpartner:in für Eltern, Schüler:innen und Kolleg:innen in organisatorischen und pädagogischen Belangen
- Ggf. eigenständige Übernahme und Verantwortung für einzelne Teilbereiche des Hortprogramms (z. B. spezielle Projekte, AGs, organisatorische Aufgaben)
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Studium der Sozialpädagogik, Früh- oder Elementarpädagogik, vergleichbarer sozialpädagogisch anerkannter Abschluss oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, Freude an der Zusammenarbeit im Team, Interesse an Fort- und Weiterbildungen und Bereitschaft Verantwortung im und für das Team zu übernehmen
- Strukturierte Arbeitsweise und offen für Veränderungsprozesse
- Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln
- Alltagssicheres Englisch und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team
- Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation, dieses gemeinsam kreativ umzusetzen
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)
- 30 Urlaubstage
- Möglichkeit als Erzieher:in auch im Schulalltag zu arbeiten, sowie eigene individuelle Stärken und Interessen gezielt einzubringen
- Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegsmöglichkeiten
- Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch)
- Modern ausgestattete und liebevoll eingerichtete Klassenräume und ein separater Hortbereich
- Hochmoderne IT-Infrastruktur und eigener IT-Support
- Unkomplizierte Anschaffungen von Materialien