Jobbeschreibung
1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem!
- Proaktives und präventives Freischalten, Vorbereiten, Konfigurieren und Implementieren von Systemkomponenten im Transportnetz (ggf. auch im Data Bereich)
- Planen, Koordinieren und gegebenenfalls eigenständiges Durchführen von Wartungsmaßnahmen bei Standortumzügen, Redesigns, Netzersatzschaltungen und Migrationen
- Rückbauen der Alttechnik
- Dokumentieren der Daten- und Übertragungsnetze in firmenspezifischen Datenbanken
- Telefonisches Zuarbeiten bei Inbetriebnahmen
- Unterstützen bei Großstörungen für die Wiederherstellung von Netzfunktionen durch den (Teil-)Aufbau von aktiven Netzknoten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (bspw. der Informatik oder der Nachrichtentechnik) oder ein erfolgreicher Abschluss einer technischen Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Kenntnisse im Bereich der Transportnetze: gute Fachkenntnisse der Übertragungstechnik (XWDM, OTN, ggf. Siemens SDH) erforderlich, Kenntnisse adtrans (ADVA) FSP 3000 R7/R8 wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (z. B. MS Excel)
- Teamfähigkeit, Flexibilität, eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten, Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zu Schulungen und zur Einarbeitung in neue Techniken
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und Englischkenntnisse (mind. Level B1)
- Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
- Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
- Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
- Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiläumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
- Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.