Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003K6C
Die Abteilung VAN/VDS verantwortet die Steuerung des Customer Service der Sparte VAN in Deutschland auf der Vertriebsstufe Wholesale. Neben dem Vertriebs- und produktmanagement, dem Key Account Management und dem technischen Kundendienst, verantworten wir auch das Geschäft mit Serviceverträgen zur langfristigen Kundenbindung.
Diese Herausforderungen kommen u.a. auf Dich zu:
Projekt OneSCM:
- Erstellung von Dokumenten (Angebot, Anträge etc.) und Hinterlegung im neuen System OneSCM
- Vorbereitung von Schulungsunterlagen zur Schulung unserer internen und externen Stakeholder
- Nachbereitung von Schulungsterminen (Feedback strukturieren, FAQs erstellen)
- Erstellung von Testfällen im System „Jira“
- Durchführung von Testfällen im neuen System OneSCM, um die Besonderheiten für den deutschen Markt zu testen
Kalkulationen und Datenpflege:
- Kalkulation von Anpassungsangeboten für VAN ServiceCare-Verträge
- Verarbeitung von Vertragsdaten der ServiceLeasing-Verträge (MBLD) in unserem System FMS21
- Studiengang im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Engagement, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Kantine, Café
- Parkplatz
- Gute Anbindung