Werkstudententätigkeit im Bereich LEAD Engineer Large Cars für MB.EA-L ab März 2025

Mercedes-Benz AG

Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003JT3

Du interessierst Dich für die Fahrzeuge von Mercedes-Benz und bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Werkstudententätigkeit, in der Du nicht nur Einblicke in Projektmanagementtätigkeiten, sondern auch schon heute in die Fahrzeuge und Technologien von Morgen erhältst?

Unser Center Anlauffabrik und Produktintegration verbindet Anlauf und Serie weltweit: präventiv, professionell und partnerschaftlich. Durch den digitalen und physischen Aufbau von Vorserienfahrzeugen sowie durch professionelles Anlaufmanagement sichern wir die Serienfähigkeit für Produkt und Prozess gemeinsam mit unseren Partnern ab.


Unsere Abteilung "LEAD Engineer Large Cars" ist dabei verantwortlich für die Integration der Neutypfahrzeug-Projekte sowie Änderungsjahre und Modellpflegen der S-Klasse, des EQS und der neuen, vollelektrischen AMG.EA-Plattform.

Im Team des MB.EA-L Projekts erhältst Du einen umfassenden Überblick in die Prozesse der Fahrzeugentwicklung und kannst die Aufgaben eines Projektleiters kennenlernen, während Du maßgeblich an den Fahrzeugen der Zukunft von Mercedes-Benz mitarbeitest.


Diese Aufgaben kommen u.a. auf Dich zu:

  • Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben rund um die Steuerung, Vor- und Nachbereitung von unseren internen Projektgremien
  • Unterstützung der Projektleiter bei der Koordination von Neutyp- und Modellpflegeprojekten (z.B. Aktualisierung von Terminplänen, Erstellung von Präsentationsunterlagen)

  • Ingenieurstechnisches oder betriebswirtschaftliches Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Affinität für Digitalisierung
  • Aufgeschlossenheit und eine hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Lernbereitschaft und schnelles Auffassungsvermögen
  • Organisationsgeschick

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Kinder­betreuung
  • Park­platz
  • Kantine, Café
  • Gute An­bindung
  • Barriere­frei­heit
  • Betriebs­arzt
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