Jobbeschreibung
Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (w/m/d).
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
- Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Umsetzung und Begleitung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung des Arbeitsrechts
- Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und anderen personalrelevanten Dokumenten
- Unterstützung in der Personaladministration, einschließlich der Pflege von Personalakten und -daten
- Begleitung von Recruiting-Prozessen sowie Onboarding neuer Mitarbeiter
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, wie Betriebsräten oder Behörden
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Idealerweise erste Erfahrung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
- Selbstständige und präzise Arbeitsweise
- Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
- Attraktive Sozialleistungen
- Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
- Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen