Ingenieur (m/w/d) – Elektrotechnik

AOK Hessen. Die Gesundheitskasse.

Jobbeschreibung

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unter­schiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Ver­sicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persön­lich immer weiter und unterstützen uns gegen­seitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen.

Wir suchen einen Ingenieur (m/w/d) – Elektrotechnik am Standort Groß-Gerau.

Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse.
Standort: Groß-Gerau
Bewerbungsfrist: bis 20.03.2025
Fachgebiet: sonstige Stellen
Abteilung: Immobilienmanagement
Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich)


  • Strategische Weiterentwicklung: Sie tragen die Verantwortung für die standort­übergreifende Umsetzung abgestimmter Konzepte. Die Entwicklung von Teil­strategien und Standards in den Bereichen TGA, Energie­effizienz und Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil Ihrer Aufgaben.
  • Baumaßnahmen managen: Sie übernehmen die Bauleitung für den Bereich Elektro. Dazu gehören die Überwachung, Koordination und Abnahme von Leistungen sowie die Mängel­kontrolle.
  • Kennzahlen: Sie entwickeln und definieren gebäude­spezifische Kennzahlen und behalten die Steuerung der Kosten sowie die Budget­verantwortung im Bereich TGA im Blick.
  • Projekte: Bringen Sie sich aktiv in das Projekt „Weiterentwicklung Immobilien­management“ ein, indem Sie neue rechtliche Vorgaben aufgreifen und für die AOK Hessen passgenau umsetzen – so gestalten Sie Ihr zukünftiges Aufgaben­gebiet mit.

  • Studium: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Natur­wissenschaften und Technik.
  • Berufserfahrung: Sie verfügen über fundierte und möglichst inter­disziplinäre Erfahrung im Baumanagement sowie idealerweise praktische Erfahrung in der Bauleitung und/oder Projekt­steuerung.
  • Know-how: Idealerweise bringen Sie zudem Kenntnisse aus den Bereichen Haustechnik, Immobilien­management, Brandschutz und Arbeits­schutz / Arbeits­sicherheit mit.
  • Kommunikation: Mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten schaffen Sie Transparenz und Verständnis für anstehende Veränderungen.
  • Eigenverantwortung: Eigen­verantwortliches Arbeiten ist für Sie selbst­verständlich und Sie sind sich Ihrer Verantwortung bewusst.

  • Beruf und Privatleben: Genießen Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Sie haben flexible Arbeits­zeiten sowie 30 Urlaubstage.
  • Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarif­vertrag BAT 10 (BAT/AOK-Neu) und weitere Sozial­leistungen, wie eine betriebliche Alters­versorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Einarbeitung: Sie sollen sich von Anfang an wohl bei uns fühlen, deshalb ist uns eine strukturierte Einarbeitung wichtig. Direkt beim Start erhalten Sie eine Patin bzw. einen Paten an Ihre Seite und außerdem begleiten wir Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedback­gespräche.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie betreuen hessenweit Standorte. Dadurch arbeiten Sie mit verschiedenen Kolleginnen und Kollegen sowie unter­schiedlichen Dienst­leistern zusammen.
  • Projektarbeit: Ihre aktuelle Stelle befindet sich im Projekt­status. Sie können somit am zukünftigen Aufgaben­zuschnitt mitwirken und Ihre zukünftige Stelle mitgestalten.
  • Dienstreisen: Unsere AOK-Standorte können Sie mit Pool­fahrzeugen erreichen. Sie können auch Ihren privaten Pkw nutzen; dann erstatten wir Ihnen die Kosten der gefahrenen Kilometer.

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie unter aok.de/mk/hessen/arbeiten-bei-der-aok-hessen/.

Arbeiten bei der AOK heißt …

  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein Job mit Sinn
  • Flexible Arbeitszeit
  • ÖPNV-Zuschuss
  • Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gesunde Work-Life-Balance
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