Technische Sachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit; unbefristet mit dem Schwerpunkt Bestandsmanagement

Wohnstätten Wanne-Eickel eG

  • Herne
  • Veröffentlicht am: 21. Februar 2025
Jobbeschreibung

Die Wohnstätten Wanne-Eickel eG ist mit über 2.000 Wohnungen und circa 30 Mitarbeitenden die größte Genossenschaft in Herne. Das 1901 gegründete Unternehmen hat sich im Laufe des letzten Jahrhunderts zu einem wichtigen und verlässlichen Investor am Standort Wanne und Herne entwickelt.

Wir sind ein moderner Dienstleister rund um das Thema Wohnen, wobei die Grundsätze einer sozialen und traditionellen Genossenschaft stets bewahrt bleiben. Die satzungsmäßige Förderung der rund 4.000 Mitglieder hat seit über 120 Jahren oberste Priorität. Diese zeichnet sich in erster Linie durch eine bedarfsorientierte und nachhaltige Bestandspflege sowie umfangreiche Modernisierungstätigkeit aus.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit;
unbefristet mit dem Schwerpunkt Bestandsmanagement


  • Örtliche Begutachtung von Schimmelmeldungen bzw. Versicherungsfällen
  • Technische Betreuung von Einzelmaßnahmen im Hausbestand
  • Betreuung von kleineren Modernisierungsmaßnahmen im bewohnten Zustand
  • Berechnung von Mieterhöhungen nach §559 BGB
  • Sachliche Rechnungsprüfung von durchgeführten Baumaßnahmen
  • Bestandsdatenpflege nach Wohnungsmodernisierungen
  • Bearbeitung von Zustimmungserklärungen bei Umbauwünschen durch Nutzer*innen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft nach Möglichkeit mit technischem Schwerpunkt
  • Erfahrung in der Bearbeitung von Schimmel- und Wasserschäden
  • Gutes Koordinationsvermögen von Baumaßnahmen
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Kostenbewusstsein
  • Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke mit hoher Servicebereitschaft
  • Kenntnisse im Umgang von Microsoft-Office
  • Führerschein Klasse B

  • Interessante und verantwortungsvolle Aufgabenstellungen
  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (38 Stunden / Woche)
  • Vergütung nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarif
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Teamorientierte Arbeitsatmosphäre
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unentgeltliche Zusatzkrankenversicherung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
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