Referent*in (m/w/d) für Wissenschaftskommunikation

Universität Bielefeld

  • Bielefeld
  • Veröffentlicht am: 21. Februar 2025
Jobbeschreibung

Im Zentrum für interdisziplinäre Forschung (ZiF) ist die folgende Position zu besetzen:

Referent*in (m/w/d) für Wissenschaftskommunikation

Kennziffer: Tech25001

  • Start: nächstmöglich
  • Teilzeit bis zu 75 %
  • Vergütung nach E 13 TV-L
  • befristet (mit Verlängerungsoption)

Das ZiF fördert als Institute for Advanced Study der Universität Bielefeld herausragende interdisziplinäre und innovative Forschungsprojekte. Es ist eine thematisch ungebundene Forschungseinrichtung und steht Wissenschaftler*innen aller Länder und aller Disziplinen offen. Neben längerfristigen Forschungs­vorhaben führt das ZiF wissenschaftliche Tagungen und Konferenzen durch.


  • Verantwortung des Bereichs "Wissenschafts­kommuni­kation" und Betreuung der Kommunikations­kanäle (70 %):
    • Verfassen von Inhalten für verschiedene Publikationsformate
    • Betreuung der Social Media-Aktivitäten
    • Weiterentwicklung interner Prozesse mit Blick auf Wissenschaftskommunikation und Außen­darstellung
  • Mitwirkung bei der inhaltlichen und organisatorischen Vorbereitung von Veranstaltungen des ZiF
    (30 %):
    • Unterstützung wissenschaftlicher Leitungen in der Umsetzung von Kommunikations­maß­nahmen zu Veranstaltungen und/oder For­schungsprojekten

Das erwarten wir

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master) im Bereich Medien-, Kommunikations­wissen­schaften, Journalismus oder im Bereich der Geistes-/Gesellschaftswissenschaften bzw. vergleichbar geeigneter Fachrichtung mit entsprechender Expertise und Erfahrung im Bereich "Wissenschaftskommunikation"
  • Berufserfahrung im Bereich Wissenschaftskommunikation, ggf. auch Journalismus, vorzugsweise in wissenschaftlichen bzw. wissenschaftsnahen Einrichtungen
  • Interesse an der Vermittlung wissenschaftlicher Erkenntnisse für verschiedene Publika
  • hohe Affinität zu sozialen Medien
  • exzellente kommunikative Fähigkeiten und sprachliche Kompetenz (Deutsch und Englisch in Wort und Schrift)
  • Teamfähigkeit
  • Gender- und Diversitykompetenz

Das wünschen wir uns

  • Erfahrung im Audio-/Video-Editing sowie in der Erstellung von Layouts

  • Vergütung nach E 13 TV-L
  • befristet (mit Verlängerungsoption) zunächst für die Dauer des Mutterschutzes der Stelleninhaberin, längstens bis zum 28.07.2025 (vorauss. mit sich anschließender Elternzeit) (§ 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG i.V.m. § 21 BEEG)
  • Teilzeit bis zu 75 %
  • interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • flexible Arbeitszeiten
  • FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)
  • Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld
  • Unterstützung von Dual-Career-Paaren
  • betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
  • kollegiale Zusammenarbeit
  • offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
  • spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
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