Jobbeschreibung
Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Die regionalen Schulreferate sind als Außenstellen des Bereichs Schule & Hochschule Ansprechpartner vor Ort für alle Belange religiöser Bildung im öffentlichen Schulbereich, insbesondere des Katholischen Religionsunterrichts und der Bekenntnisschulen.
Wir suchen für den Bereich Schule & Hochschule/ Fachbereich Religionsunterricht, Lehrerbildung & öffentliche Schulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n katholische/n
Schulreferenten/Schulreferentin (m/w/d) für das Schulreferat in der Region Süd
mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Der Tätigkeitsort ist Bonn
- Organisation und Durchführung von Fortbildungen für die Lehrkräfte und anderen Angeboten zur fachlichen Weiterbildung im Fach Katholische Religionslehre
- Beratung, Unterstützung und Begleitung von Religionslehrerinnen und Religionslehrern, auch bei Fragen der Missio Canonica
- Verhandlung und Vermittlung zwischen dem öffentlichen Schulsystem und kirchlichen Interessen (z. B. zu Fragen der Sicherstellung des Katholischen Religionsunterrichts und durch die Teilnahme am kommunalen Schulausschuss)
- Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der Lehrerausbildung in Universität und Studienseminaren
- Beratung und Unterstützung der katholischen Bekenntnisschulen
- Mitarbeit an der Zeitschrift "impulse" und Projekten der Hauptabteilung
- wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Katholische Theologie und II. Staatsexamen für das Lehramt im Fach Katholische Religionslehre oder gleichwertige Qualifikation
- Besitz der Missio Canonica sowie mehrjährige schulische Berufserfahrung
- Moderationsfähigkeit, Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität
- freundliche, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit diplomatischem Geschick
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Kooperation
- bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben sowie Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
- eine familienbewusste Personalpolitik zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
- gleitende Arbeitszeiten bei 39 Stunden/Woche (Vollzeit), des Weiteren die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub sowie Teilnahmeangebot an vielfältigen Exerzitien
- Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung bzw. analog Landesbeamtenrecht (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14)
- die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching
- ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen
- eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessensangeboten im Generalvikariat
- teambildende Veranstaltungen
- Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und zur Pflege von Angehörigen
- Fahrradleasing und Job-Ticket
- ein Büro in Zentrumslage und unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof