Erzieher*in (m/w/d) – Kita Klostergang

Stadt Zeven

  • Zeven
  • Veröffentlicht am: 21. Februar 2025
Jobbeschreibung

In unserer Einrichtung werden 50 Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung betreut.

Die Kita Klostergang bietet folgende Betreuung an:

Randzeit: 07:30 Uhr - 08:00 Uhr (bei Bedarf für berufstätige Eltern, die eine Berufstätigkeit nachweisen)

Kernzeit: 08:00 Uhr - 13:00 Uhr

Randzeit: 13:00 Uhr - 14:00 Uhr (bei Bedarf für berufstätige Eltern, die eine Berufstätigkeit nachweisen)

Schwerpunkte unserer Arbeit sind:

  • Positive Selbstkonzept
    • Durch die unterschiedlichen Lernbereiche haben die Kinder die Möglichkeit ein positives Selbstkonzept zu entwickeln und zu stärken.
  • Psychomotorik
    • Bewegungsfreiheit im ganzen Haus
    • Wöchentliche Psychomotorikstunden werden für alle Kinder angeboten.
  • Kulturelle Vielfalt
    • Bei uns ist jeder Willkommen
  • Sprache
    • Wir bieten den Kindern immer sprachanregende Anlässe, in denen sie Sprache erlernen und erleben.
  • Naturnähe
    • Wir ermöglichen den Kindern tägliche Naturerfahrungen an der frischen Luft ( Auf dem Spielplatz, im Wald, auf dem Wasserspielplatz)
  • Gesunde Ernährung
    • Es werden regelmäßige Kochtage abgestimmt und durchgeführt.
  • Zusammenarbeit
    • Ebenso wichtig ist für uns eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Institutionen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Erzieher*in (m/w/d) - Kita Klostergang
unbefristet mit einer Arbeitszeit von 31 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 8a TVöD.


  • Planen, durchführen und evaluieren der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingung und der geltenden Bildungsvereinbarung in Hinblick auf die kindliche Entwicklung
  • Mitwirkung in der konzeptionellen Arbeit in Verbindung mit dem Qualitätskonzept der Einrichtung
  • Beobachtung der einzelnen Kinder und der Gruppe hinsichtlich der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes.
  • Aktive Elternarbeit
  • Anfertigen von schriftlichen Beobachtungen, Planungen, Evaluationen und ggf. Berichten

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder zum*zur Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
  • Sie sind offen, empathisch und besitzen eine ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere im Umgang mit Kindern und deren Eltern
  • Sie sind verantwortungsbewusst, verfügen über ein gutes Einfühlungsvermögen und eine zuverlässige Arbeitsweise
  • Sie sind engagiert und motiviert, die Einrichtung im Sinne des pädagogischen Gesamtkonzeptes zu unterstützen

  • Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit
  • Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird
  • Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD
  • Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
  • Corporate benefits (Preisnachlässe bei beliebten Anbietern)
  • Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Sportkurse, Gesundheitstage, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Fahrradleasing)
  • Die Möglichkeit, mit Ihrer Kita jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
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