Jobbeschreibung
Im Jugendamt ist im Sachgebiet Jugendarbeit, Jugendbildung, Demokratieförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle als
Jugendbildungsreferentin /
Jugendbildungsreferent (m/w/d)
(Kennziffer: 2025_17)
zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden. Dienstort ist Lauterbach.
Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:
Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der außerschulischen politischen Jugendbildungsarbeit, der Demokratiebildung und der Begleitung und Organisation unterschiedlicher Projekte der Demokratieförderung.
Fachliches und persönliches Anforderungsprofil:
· Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Politik-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften oder der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung (Bachelor oder Diplom) oder vergleichbare Qualifikation
· Kenntnisse und Erfahrungen in der außerschulischen Kinder- und Jugendarbeit und Jugendbildungsarbeit
· Kenntnisse im Umgang mit sozialen Medien
· Erfahrungen im Projektmanagement
· Bereitschaft, sich mit kommunalpolitischen Prozessen auseinanderzusetzen und die bestehenden Jugendbeteiligungsformen im Vogelsbergkreis konstruktiv zu begleiten
· Teamfähigkeit
· Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Kernarbeitszeiten (abends und an Wochenenden) zu arbeiten
· Führerschein Klasse B
Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen:
· Sie erhalten, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung, eine Vergütung nach Entgeltgruppe (EG) S 11 b (1.940 € bis 2.660 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie
z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse
· Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
· Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
· Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität
· Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden
· Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
· Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
· Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von star-ken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen