Jobbeschreibung
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen oder öffentlichen Einrichtungen. Das Hanseatische Personalkontor ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Mandant ist eine der größten Gemeinden im Landkreis Karlsruhe und punktet durch moderne Strukturen und digitale Arbeitsmethoden. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir im Exklusivmandat nach einem Amtsleiter (m/w/d) für das dortige Bau- und Liegenschaftsamt. Wenn Sie die entsprechende technische Qualifikation und das Verständnis für kommunale Vorgehensweisen mitbringen, dann bewerben Sie sich jetzt.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen werden bis einschließlich 10.03.2025 entgegengenommen.
Der Einsatzort: Raum Karlsruhe
- Gesamtverantwortung für das Bauamt inkl. des Bauhofs und der zugehörigen Eigenbetriebe
- Führung und Weiterentwicklung der über 40 Teammitglieder in den verschiedenen Abteilungen
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die kommunalen Gremien
- Verantwortung für die Vergabe von Hoch- oder Tiefbauaufträgen sowie die Wahrnehmung der Bauherrenvertretung
- Vertretung des Amtes in Gremien, Arbeitskreisen und sonstigen repräsentativen Anlässen sowie im bürgernahen Dialog
- Abgeschlossenes Studium als Diplom-Bauingenieur (m/w/d), idealerweise mit Fachrichtung Tief- oder Hochbau bzw. vergleichbares technisches Studium
- Fundiertes Verständnis im Vergabe- und Vertragsrecht (insbesondere VOB und HOAI)
- Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder im Bausektor mit klarem Bezug zur öffentlichen Hand
- Führungspersönlichkeit mit Eloquenz und bürgernahmen Auftreten
- Ausgeprägte Organisationsstärke sowie strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Entscheidungsgewalt mit regionaler Tragweite
- Attraktives Gehaltspaket nach E14 bzw. A14
- Intensive Einarbeitung durch den langjährigen Stelleninhaber
- Moderner Arbeitsplatz in einem Neubau
- Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie einen zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss
- Möglichkeit des Fahrradleasings und einen Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung