Jobbeschreibung
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Mandant hat sich in den vergangenen Jahrzehnten als führender Hersteller elektrotechnischer Komponenten für Robotik und Automatisierungstechnik etabliert. Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe profitiert der Mittelständler von den Synergien in der Entwicklung und im Einkauf mit den weiteren Standorten. Für den stark wachsenden Industriesektor suchen wir exklusiv eine vertrieblich versierte Persönlichkeit, welche den Geschäftsbereich operativ und strategisch weiter ausbaut und als Sparringspartner der Geschäftsführung agiert. Die perspektivische Weiterentwicklung in die erste Führungsebene ist gegeben.
Eigenverantwortliches Arbeiten und Selbstorganisation sind Ihnen wichtig? Sie sind ein lösungs- und ergebnisorientierter Teamplayer, der statt Problemen lediglich machbare Herausforderungen sieht?
Dann kann dies Ihr neues Arbeitsumfeld sein!
Der Einsatzort: Raum Pforzheim/Karlsruhe/Bruchsal/Bretten/Eppingen
- Vollumfängliche aktive Kundenbetreuung inkl. Key-Accounts, überwiegend aus dem Innendienst
- Operative und strategische Steuerung und Führung der Industriesparte sowie des kleinen zweiköpfigen Teams
- Eigenständige Konzipierung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und -maßnahmen
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Anpassung vertrieblicher Aktivitäten & Prozesse
- Teilnahme an Messen, Kundengesprächen mit Key-Accounts in Europa und dem jährlichen Führungsmeeting am Headquarter in Asien
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation
- Relevante Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte im internationalen Kontext
- Pragmatische Persönlichkeit mit selbständiger und strukturierter Arbeitsweise sowie guten sprachlichen Ausdrucksformen, auch in Englisch
- Lösungsorientierter Teamplayer mit der Fähigkeit in Stresssituationen die Ruhe zu bewahren
- Überschaubare internationale Reisebereitschaft (max. 3 4 Wochen pro Jahr)
- Eine Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum
- Sparringspartner der Geschäftsführung
- Langfristige Perspektive in einem gesunden Unternehmen mit sehr positiver Arbeitsatmosphäre
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
- 36 Stunden Arbeitswoche mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügige Gleitzeitregelung, jeder Brückentag ist frei