Jobbeschreibung
Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 5.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden.
Jetzt bewerben: Hauswirtschaftskraft (w/m/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche) für stationäres Mädchenwohnen, befristet!
Haus Elim versteht sich als Schutzraum für Mädchen und junge Frauen mit dem Ziel, das Erleben von verlässlichen, vertrauensvollen und nicht bedrohlichen Beziehungen zu ermöglichen. In 6 intensivpädagogisch - therapeutischen Wohngruppen inkl. Verselbständigungsbereich leben und erleben wir ein Milieu, welches vielfältige sportliche, freizeit- und erlebnispädagogische, religionspädagogische und therapeutische (Eingangsdiagnostik, Therapie etc.) Angebote sowie Elternarbeit beinhaltet.
- Kochen: Zubereitung ausgewogener Mahlzeiten
- Pflege und Reinigung der Gemeinschaftsräumlichkeiten und anfallende Gruppen-Wäsche
- Unterstützung der Bewohnerinnen bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team zur Förderung einer angenehmen Wohnatmosphäre und Offenheit und Toleranz gegenüber unseren Bewohnerinnen
- Einkauf: ggfs. Einkauf und Vorratshaltung von Lebensmitteln und Haushaltsartikeln
- Hausübergreifende Unterstützung: bei hausübergreifenden anfallenden Tätigkeiten oder Krankheitsausfall, unterstützen Sie gemeinsam mit den anderen Hauswirtschaftskräften im Team die Gruppen
- Feste und Feiern: Unterstützung bei hausinternen Festen und Feiern und Mitwirkung eines reibungslosen Ablaufs
- Erfahrung in der Hauswirtschaft sowie Freude an einem aufgeschlossenen Arbeitsumfeld.
- Flexibilität in der Arbeitszeit sowie eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Nachweis des bestehenden Masernschutzes (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.
- Tarifliche Vergütung nach branchenüblichen Standards.
- 31 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage als Ausgleich zum Schichtdienst.
- Vergünstigungen über Corporate Benefits.
- Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € pro geworbenem Mitarbeitenden).