Jobbeschreibung
Die Hessen Agentur ist die Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Landes. Wir arbeiten mit Leidenschaft und Überzeugung an unserer Zukunft. Für Hessen und seine Regionen setzen wir nachhaltige und zeitgemäße Konzepte um. Wir informieren, beraten und vernetzen Menschen, Kommunen und Unternehmen – national und international.
Sie wünschen sich eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Werten und Perspektive? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Zum 1. Juli 2025 suchen wir für das Themenfeld Finanzwesen in Vollzeit eine/-n
Leiter / Leiterin (m/w/d) Buchhaltung / Finanzwesen
- Fachliche und personelle Leitung eines Teams von 3 Mitarbeitenden im Themenfeld Finanzwesen
- Steuerung und Kontrolle der Aufgabengebiete Kreditoren, Debitoren inkl. Mahnwesen, Sachkonten und Anlagenbuchhaltung
- Betreuung von Finanzanlagen z.B. Wertpapierdepot, Tagesgeldanlagen und Terminanlagen
- Verantwortliche Organisation von Monats- und Jahresabschlussarbeiten, Erstellung des Konzernabschlusses
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei Geschäftsplanungen, Analysen und Auswertungen
- Weiterentwicklung und Optimierung der neu eingeführten Geschäftsprozesse sowie deren Abbildung im SAP-System in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Ansprechperson für externe Partner, Finanzbehörden und Wirtschaftsprüfer/-innen
- Regelung der laufenden Steuerangelegenheiten
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen in mittelständischen Unternehmen, wünschenswert mit Führungserfahrung
- Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte sowie Kenntnisse in SAP S/4-HANA und Multi Cash
- Präzises und selbstständiges Arbeiten, hohes Qualitätsbewusstsein
- Hohes Maß an Organisationsvermögen, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Team- und Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Verhandlungsgeschick
- Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
- Individuelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern
- Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung
- Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze
- Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)
- JobTicket Premium für das gesamte RMV-Gebiet