Jobbeschreibung
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Technologieunternehmen, das sich durch Innovation und höchste Qualitätsstandards auszeichnet.Zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Optimierung bestehender Prozesse suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leiter IT (m/w/d). Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, IT-Strategien aktiv mitzugestalten und Transformationsprojekte entscheidend voranzutreiben.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten auch in Ihrer Nähe vertreten.
Sie sind ein IT-Experte mit strategischem Weitblick, der Projekte eigenverantwortlich leitet und unternehmerisch denkt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerade auch, wenn Sie diese Position als persönliche Weiterentwicklung sehen !
Der Einsatzort: Großraum Minden
- Verantwortung für die IT-Abteilung und Führung eines kleinen Teams
- Planung und Durchführung strategischer IT-Projekte
- Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Optimierung von IT-gestützten Geschäftsprozessen
- Sicherstellung der IT-Sicherheit und Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Anforderungen
- Beratung der Geschäftsleitung zu IT-Strategien und digitalen Transformationsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur effizienten IT-Integration
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Informationstechnologie
- Ausgeprägtes Verständnis für IT-Prozesse und Unternehmensstrategien
- Erfahrung in der Durchführung von unternehmensweiten Prozess- und Programmoptimierungen
- Kenntnisse gängiger ERP-Lösungen (z.B. SAP), Serverarchitekturen und IT-Infrastrukturen
- Grundlegende Englischkenntnisse
- Strategisches Denken sowie ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit
- Eigeninitiative, unternehmerisches Handeln und eine visionäre Herangehensweise
- Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehaltspaket
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie Mobilem Arbeiten
- Bike-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Firmenevents
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten