Teamleiter Fertigung m/w/d

Piening GmbH

  • Wedemark
  • Veröffentlicht am: 21. Februar 2025
Jobbeschreibung

Deine Chance auf eine langfristige Perspektive! Gemeinsam mit unserem Kunden sind wir zur Erweiterung des Teams , auf der Suche nach einem Leiter Fertigung m/w/d. Die Stelle soll schnellst möglich besetzt werden.


- Sicherstellung und Monitoring der Ziele in Lagerbereiche bzw. Dienstleistungsgeschäfte - Einsatzplanung, Leitung, Motivation und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter - Monitoring, Auftragssteuerung - Termingerechte Auftragsverfolgung und Auftragserfüllung - Lagerplanung / Bestandsführung - Versandabwicklung (Erstellung der erforderlichen Versanddokumente, Frachtträgerdisposition) - Produktaudits, Qualitäts-, Packstück- und Behälterkontrollen - Tägliche Pflege / Versand Logistikkennzahlen und Berichtswesen - Strukturierte Prozessdefinition und -entwicklung - Beachtung der Vorschriften für Arbeitssicherheit, Umwelt- und Brandschutz sowie Sicherstellung der obligatorischen Personalunterweisung - Teilnahme an Arbeitskreisen nach Abstimmung mit der Leitung Logistik


- Motivation und Engagement mit uns durchzustarten - Kaufm. oder techn. Berufsausbildung im Aufgabengebiet - Berufserfahrung im Aufgabengebiet, inkl. erster Führungsverantwortung - Ausgeprägte Teamfähigkeit / Kommunikationsfähigkeit / Organisationsfähigkeit - Hohes Maß an Selbstständigkeit / Eigeninitiative - Hohes Verantwortungsbewusstsein - Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP) - Ausgeprägte Fähigkeit zur Mitarbeiterführung - Staplerschein wünschenswert (kann jedoch auch über uns gemacht werden)


- Übertarifliche Bezahlung: Das hast du dir verdient. - Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir vertrauen dir von Beginn an! - Vollumfängliche soziale Absicherung: Als Mitglied des GVP-Tarifwerks - Sonderzahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, damit du dir etwas Besonderes leisten kannst. - Wertschätzende Betreuung: Bei uns wirst du fair behandelt und wir kümmern uns um Alles! - Gleitzeit (06:00 18:00 Uhr) Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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