Jobbeschreibung
Wir möchten unser Team im Vertriebsmanagement unterstützen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Themen rund um unsere Nachwuchskunden.
ZUKUNFT IST EINFACH
Seit 165 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. In Zahlen sind dies fast 400 Mitarbeiter und über 60.000 Kunden, und für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für das Bankwesen, unsere Region, zufriedene Kunden und ein eingespieltes Team?
Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Vertriebsmanagement: Segment Nachwuchskunden (in Voll- oder Teilzeit)
Hier bringen Sie Ihr Herzblut ein:
Sie sind erster Ansprechpartner bei der vertrieblichen Unterstützung rund um das Themenfeld der Nachwuchskunden unseres Hauses.
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Sie planen Maßnahmen zur vertrieblichen Förderung unseres Nachwuchskundenmarktes und setzen diese in Zusammenarbeit mit den Vertriebseinheiten um. Dabei sind Sie der Ansprechpartner für unsere Vertriebsleiter und Berater.
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Sie erkennen vertriebliche Anlässe und bauen darauf die Planung und Durchführung von Vertriebskampagnen für das Nachwuchskundengeschäft auf.
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Für die Schulen und Kindertagesstätten der Region sind Sie der Ansprechpartner, wenn es um die Kooperation und Sponsoringaktivitäten geht, wie das Planspiel Börse oder den Vorlesetag.
Hierfür schlägt ihr Herz:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau bzw. streben diese an. Des Weiteren zeichnen Sie sich durch folgende Eigenschaften bzw. Fähigkeiten aus:
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Sie sind ein hilfsbereiter und kompetenter Ansprechpartner für unterschiedlichste Personenkreise
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In jedem Fall haben Sie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise und sind dadurch in der Lage verschiedenste Arbeitsvorgänge zu koordinieren und zu erledigen
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Ihre Partner und Kollegen überzeugen Sie durch Ihre Kommunikationsstärke, Ihre Einsatzbereitschaft und Ihre Teamfähigkeit
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Alle für Ihre Arbeit notwendigen gängigen digitalen Anwendungen können Sie sich schnell aneignen und beherrschen diese im Arbeitsalltag im Effeff. Der Umgang mit Mailing- und MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich und gehört bereits zu Ihrem Alltag
Damit möchten wir Ihr Herz gewinnen:
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Sie erhalten von uns bis zu 14 Monatsgehälter. Dabei profitieren Sie von tariflich zustehenden Grundgehältern sowie Sparkassensonderzahlungen, die Sie am unternehmerischen Erfolg beteiligen.
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Neben 32 Tagen tariflichem Urlaubsanspruch können Sie über Ihr 13. Gehalt bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage ankaufen.
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Eine Weiterbildung als Sparkassenkauffrau/mann, mit der Sie sich langfristig qualifizieren können.
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Unsere arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente und unser Zuschuss zu Ihrer Altersvorsorge (bei Entgeltumwandlung) unterstützt Ihre finanzielle Absicherung für den Ruhestand.
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Und was gibt es sonst noch? Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur betrieblichen Krankenzusatzversicherung, betriebliches Gesundheitsmanagement etc.
Ist unser Funke bei Ihnen übergesprungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für Rückfragen zur Stelle steht Ihnen Jonas Kronz, Leiter des Bereichs Vertriebsmanagement, unter 02651 -876295 oder [email protected] gerne zur Verfügung.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Dann kontaktieren Sie gerne die Personalentwicklung der Kreissparkasse Mayen.
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