Jobbeschreibung
Hotel Empfinger Hof ist ein mittelgroßes Unternehmen, das sich auf die Bereiche Hotel, Gastronomie und Catering spezialisiert hat. Wir legen großen Wert auf höchste Qualität und ausgezeichnete Serviceleistungen. Unsere Gäste sollen sich bei uns wohlfühlen und ein unvergessliches Erlebnis genießen. Deshalb achten wir darauf, dass unser Team aus hochqualifizierten und motivierten Mitarbeitern besteht, die sich für die Gastronomie und Hotellerie begeistern.
Als Hoteldirektor (m/w/d) bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kreativität und Ihre Fähigkeiten voll auszuleben. Wir bieten Ihnen ein motiviertes Team, moderne Arbeitsmittel und einen Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Wenn Sie sich für Rooms und Gastronomie gleichermaßen begeistern und sich neuen Herausforderungen stellen möchten, dann bewerben Sie sich bei uns und werden Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gerne auch aus der zweiten Reihe.
Anstellungsart: Vollzeit
- Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb des Hotels
- Erster Ansprechpartner für unsere Gäste
- Führung und Motivation des gesamten Hotelteams, inklusive Schulung und Weiterentwicklung
- Sicherstellung eines nachhaltigen Gästeservices und einer hohen Gästezufriedenheit
- Budgetplanung und -kontrolle sowie die Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Hotels
- Koordination und Überwachung der Qualität in allen Bereichen (Rezeption, Housekeeping, Gastronomie)
- Verantwortung für die Einhaltung von Standards und gesetzlichen Vorschriften
- Pflege und Weiterentwicklung von Beziehungen zu Geschäftspartnern und Lieferanten
- Übernahme von Aufgaben im Bereich Veranstaltungsorganisation und Sonderaktionen
- kontinuierliche Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse
- Reporting an unseren Hoteleigentümer bzw. seinen Vertreter
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastronomiebereich, idealerweise mit Zusatzqualifikation
- Erfahrung in einer leitenden Position in der Hotellerie, vorzugsweise als stellvertretender Hoteldirektor oder in einer ähnlichen Rolle
- Fundierte Kenntnisse in der Hotelwirtschaft, Betriebsführung und Personalmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie ein hohes Maß an Teamgeist
- Serviceorientierung und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf zu bewahren
- Ein kreativer Kopf mit einer proaktiven Denkweise und der Bereitschaft, neue Konzepte umzusetzen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Hotelsoftware
- Attraktive Konditionen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein dynamisches und vielseitiges Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
- Firmenevents und -veranstaltungen
- Arbeitszeiten flexibel gestalten
- Kollegialer Teamspirit
- Ausführliche Einarbeitung
- Frisches Obst
- Gratis Getränke
- Betriebskantine am Standort
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobrad