Jobbeschreibung
DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind ebenso vielfältig wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen! Mit den rund 5400 Mitarbeitenden in knapp 90 Berufen ist DIAKOVERE nicht nur drittgrößter Klinikträger in Hannover, sondern auch größter Anbieter sozialer Dienstleistungen aus den Branchen Altenhilfe, Behindertenhilfe, Jugendhilfe und Schulen.
Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Referent*in der Krankenhausleitung (w/m/d).
Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
- Unterstützung der Krankenhausleitung im Tagesgeschäft und in allen Aspekten der Weiterentwicklung des Unternehmens
- Schnittstellenfunktion zwischen der Krankenhausleitung und Führungskräften / Mitarbeitenden der Abteilungen / Bereiche
- Koordination / Leitung von Projekten
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie bei der Wirtschaftsplanung
- Durchführung von Datenanalysen und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen
- Eigenständige Kommunikation mit internen und externen Partner*innen
- Teilnahme und Leitung von Sitzungen und Besprechungen sowie dessen Vor- und Nachbereitung
- Initiierung von Maßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele in enger Zusammenarbeit mit den Leitungen der Kliniken und der Pflege sowie in Abstimmung mit dem Direktorium
- Begleitung medizinischer und organisatorischer Veränderungsprozesse
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, des Gesundheitsmanagements/ der -ökonomie oder ähnliches
- Erste Berufserfahrung im Gesundheitswesen/ Krankenhaus wird vorausgesetzt
- selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Einsatzbereitschaft
- gutes Gespür für Abläufe, Prozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Loyalität und ein hohes Engagement
- Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten / großes kommunikatives Geschick
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz mit Führungsverantwortung
- verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld
- persönliche Weiterentwicklung- und Karriereperspektiven
- einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung
- zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z. B. Gesundheits- und Sportaktivitäten, Betriebskindergarten)
Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:
- überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage
- 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
- 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich
- betriebliche Altersversorgung
- Zuschuss zum Jobticket als Deutschlandticket
- Jobrad-Angebot