Kranfahrer*in (m/w/d)

Di-Qual Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Das Unternehmen Max Aicher ist mit mehr als 4.600 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsfeldern Bau, Immobilien, Stahl, Umwelt, Freizeit sowie Bildung tätig. Kompetenz, Flexibilität und Effizienz sind die Fundamente unseres Unternehmens.

Als Teil von Max Aicher baut die Firma Di-Qual seit über 70 Jahren als traditionelles Familienunternehmen im Chiemgau. Der fachkompetente Service und die professionelle Beratung unterstützt von der Bauplanung und Konzeption bis zur termingerechten Fertigstellung eines Bauvorhabens. Das Team geht individuell auf die Ansprüche ein und unterstützt mit kompetenten Leistungen bei Einfamilien- und Mehrfamilienhäusern, sowie Wohn- und Gewerbebauten ebenso, wie bei Altbausanierungen und Renovierungen. Ziel ist es, das Bauvorhaben mit viel Engagement und Einsatz von Fachkräften erfolgreich umzusetzen.


  • Bedienung von Kranen auf Baustellen
  • Transport von schweren Bauteilen, Maschinen und Materialien auf der Baustelle
  • Sicherstellung der präzisen Platzierung von Lasten gemäß den Bauplänen
  • Unterstützung bei der Baustellenlogistik und Koordination
  • Durchführung von Sicherheits- und Funktionsprüfungen an den Kranen
  • Gewährleistung eines sicheren und effizienten Baustellenbetriebs
  • Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kranführer oder vergleichbare Qualifikation (z. B. entsprechender Kranführerschein)
  • Mehrjährige Erfahrung im Führen von Kranen, idealerweise auf Baustellen
  • Gutes technisches Verständnis und eine präzise Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit auf verschiedenen Baustellen im regionalen Einsatzbereich
  • Führerschein der Klasse B, C oder CE von Vorteil

  • Eine Festanstellung in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
  • Angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

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