Jobbeschreibung
Für uns ist
„Let's Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Fortentwicklung des „Compliance-Management-Systems“ der MediaMarktSaturn Retail Group
- Weiterentwicklung des globalen Compliance Risk Management in enger Abstimmung mit anderen Funktionen und verwandten Abteilungen
- Identifizierung, Analyse, Bewertung und Management von compliance-relevanten Risiken, einschließlich Kommunikation und Überwachung
- Aktive Mitwirkung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Konzeption und Umsetzung von risikomindernden Maßnahmen
- Weiterentwicklung und Überwachung von compliance-relevanten Kontrollen
- Zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende der CECONOMY Gruppe zu allen Compliance-Risiko-Themen
- Erstellung von Präsentationen und Berichten über Compliance-Status und -Risiken für die Geschäftsführung und andere relevante Gremien
- Weiterentwicklung von KPIs zur Bewertung der Risikoentwicklung innerhalb der CECONOMY Gruppe
- Digitalisierung und Automatisierung von Compliance-Risikoprozessen
- Mehrjährige Berufserfahrung und ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Compliance oder Risikomanagement in einem internationalen Unternehmen
- Starkes Interesse an der Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Prozessen, Methoden und Verfahren, einschließlich der Festlegung von Verantwortlichkeiten
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, sorgfältig und ergebnisorientiert zu arbeiten
- Erfahrung im Projektmanagement
- Ausgeprägtes Stakeholder Management Mindset, starke Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zum Umgang mit Konflikten
- Hohes Maß an Integrität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie Fähigkeit, im Team zu arbeiten
- Interkulturelle Kompetenz
- Ausgeprägtes Prozessverständnis wirtschaftlicher Prozesse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Internationale Teams & vielseitige Aufgaben
- 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen
- Passgenaue Trainings & Feedbacks
- Offene Unternehmenskultur & Teamwork
- Mobiles Arbeiten (50/50)
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