Mitarbeiter Energiedatenmanagement (m/w/d)

Stadtwerke Brühl GmbH

  • Brühl
  • Veröffentlicht am: 20. Februar 2025
Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Brühl GmbH ist ein modernes und zukunfts­orientiertes Dienst­leistungs­unter­nehmen in der Schlossstadt Brühl. Neben unseren Aufgaben im Bereich der Energie- und Wasserversorgung gehören der öffent­liche Nahverkehr, das E-Carsharing, die Parkraum­bewirt­schaftung und das Brühler Hallen-, Frei- und Familienbad zu unseren Tätigkeitsfeldern. Wir suchen zum nächst­möglichen Termin einen

Mitarbeiter Energiedaten­management (m/w/d)

in Vollzeit (39 Std. / Woche) und unbefristet


  • Energiedatenmanagement für Strom und Gas für die Marktrollen VNB und LF
  • Unterstützung bei der Kapazitätsbestellung im Gasbereich beim vorgelagerten Netzbetreiber
  • Kontinuierliche Überwachung und Einhaltung von Terminen und Fristen gegenüber Behörden und Marktteilnehmern (nach ,,MaBis'' und ,,Gabi-Gas'')
  • Überwachung der Marktkommunikation für die EDM-Prozesse
  • Bilanzierungsmanagement nebst Sicherstellung einer präzisen Bilanzierung
  • Anpassung der verwendeten EDM-Software an veränderte Anforderungen
  • Erstellung von Mengenprognosen
  • Analyse und Weiterentwicklung der Prognosegüte

  • Betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Ausbildung zum Energiefachwirt (m/w/d)
  • Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise im Energiedatenmanagement und Kenntnisse im Abrechnungssystem Schleupen
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Eigenständige, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Offenheit für Digitalisierung von Prozessen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office- Produkten wie Excel, Word und Outlook

  • Abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ausgezeichnet durch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. E- Learnings
  • Vergütung nach TV-V inklusive 13. Gehalt
  • Vermögenswirksame Leistungen / Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team
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