Produktmanager (m/w/d) Digital Factory

Jobbeschreibung

Produktmanager (m/w/d) Digital Factory

  • Landshut
  • München

Wir machen Deutschlands Verwaltung digital.

Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Verwal­tung, die das Mit­einander von Bürger:innen und Verwal­tungen in Städten sowie Gemein­den organi­sieren – bayern- und bundes­weit.

Was erwartet Dich bei der AKDB?

Der Bereich ist darauf fokussiert, die Verwaltungen bei der internen Digi­talisierung sowie bei der Um­set­zung des Online­zugangs­gesetzes (OZG) und des E‑Government-Gesetzes mit inno­vativen Lösungen zu unterstützen. Dies geht von der Entwicklung und dem Vertrieb bis hin zum Kunden­service bzw. zur Kun­den­beratung. Darüber hinaus erfolgt von hier die zentrale Steuerung des Portfolio- und Produkt­manage­ments für eine sichere und digitale Kommune. Großprojekte in der digitalen Verwaltung, insbe­sondere zur Reali­sierung des Online­zugangs­gesetzes (OZG) in soge­nannten „Einer-für-Alle(EfA)-Projekten“ sind in diesem Bereich beheimatet.


  • Eigenverantwortliche Beobachtung des Marktes durch Markt- und Potenzial­analysen
  • Durchführung der Umsatzplanung und des Vertrags­managements der Produktgruppe Onlinedienste
  • Zentrale Schnittstelle zu (poten­ziellen) Kunden, Vertrieb, Kunden­service und tech­nischem Produkt­management
  • Kalkulation und Durch­führung des strate­gischen Preis­managements
  • Verantwortung über das Kostencontrolling
  • Erfahrungen im Ausschreibungs­management
  • Organisation und Mitwirkung von Kunden­veranstal­tungen und Messen

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im betriebs­wirt­schaftlichen Bereich.
  • Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Produkt­management gesammelt und fühlst Dich in dieser Rolle wohl.
  • Du bist IT-affin und begeisterst Dich für digi­tale Lösungen.
  • Du beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen und hast idealerweise schon mit Atlassian-Anwendungen gearbeitet.
  • Deine Motivation ist ansteckend und Kunden­orientierung liegt Dir im Blut.
  • Du bist ein Organisationstalent, verbind­lich, struktu­riert und flexibel.
  • Du hast Freude daran, Prozesse neu zu denken und aktiv mit­zugestalten.
  • Deine Kommunikations­stärke sowie Dein souve­ränes und freund­liches Auftreten runden Dein Profil ab.

  • Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- und Unter­nehmens­kultur, die innovatives und eigen­verant­wortliches Arbeiten unterstützt.
  • Entscheide Dich für einen sicheren Arbeits­platz: Unsere Arbeits­verträge kommen mit einem attrak­tiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.
  • Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeits­alltag zwischen Gleit­zeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.
  • Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub plus drei bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
  • Arbeit und Urlaub kombinieren: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Europäischen Wirtschafts­raum (inklu­sive Island, Liechten­stein, Norwegen und Schweiz) – einfach mit deinem Team abstimmen und los geht's!
  • Entwickle Dich weiter: Studiere berufs­begleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fort­bildungen, Talent-Manage­ment und mehr auf Deinem Weg begleiten.
  • Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrs­anbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Stand­ort zentral und verfügen über Dach­terrasse, Tief­garage etc.
  • Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corpo­rate Benefits, bspw. bezuschusster Kinder­betreuung, vergüns­tigtem Deutschland­ticket und wechselnden Mitarbeiterevents.

Bei Fragen kannst Du Dich gerne an das Recruiting-Team unter der Telefon­nummer 089 5903-1780 wenden. Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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