Jobbeschreibung
pädagogische Lehrkraft Pflege und OP als Kursleitung (gn*) für die Weiterbildung Praxisanleitung (DKG)
Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L | BiPG / Aus-, Fort- und Weiterbildung Pflege und OP | Pädagogische Lehrkraft in der Aus-, Fort- und Weiterbildung Pflege und OP des Bildungsinstituts für Pflege und Gesundheit am Universitätsklinikum Münster | Kennziffer 8780
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im BiPG / Aus-, Fort- und Weiterbildung Pflege und OP – am besten mit DIR!
- Kursleitung Weiterbildung Praxisanleitung (DKG), Praxisanleitenden-Fortbildungen (PflBG, MT-G, ATA-OTA-G, Heb-G)
- Umfassende Unterrichtstätigkeiten (auf Basis von „Evidence-based Teaching“)
- Curriculares Arbeiten und Entwicklung didaktischer und pädagogischer Unterrichtskonzepte
- Wissenschaftsbasierung („Evidence-based Practice“), Entwicklung digitaler Lerninhalte
- Arbeiten in Arbeitsgruppen, Gestaltung und Mitarbeit im Sinne des Team-Teachings
- Umsetzung der UKM-Magnet-Prinzipien
- Abgeschlossenes Studium der Berufspädagogik (vorzugsweise MA, alternativ BA ) oder ein gleichwertiges Studium
- Abgeschlossene Weiterbildung Praxisanleitung
- Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf (Pflege) und einschlägige Berufserfahrung
- Vorzugsweise eine abgeschlossene (Fach-)Weiterbildung
- Erfahrung in der Praxisanleitung von Auszubildenden oder Weiterbildungs-Teilnehmenden
- Erfahrungen in der kompetenzorientierten Gestaltung von Unterricht in den Bereichen der Aus-, Fort- und Weiterbildung
- Professionelles pädagogisches Selbstverständnis und die Kompetenz, Unterricht handlungsorientiert zu gestalten
- Freude an der zielgerichteten (Weiter-)Entwicklung unserer Bildungsangebote
- Verantwortungsbewusstsein und kommunikative Kompetenz
- Sichere EDV-Kenntnisse sowie die regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildung
- Teamorientierte Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichen der Aus-, Fort- und Weiterbildung Pflege und OP
- Einen anspruchsvollen, vielseitigen Wirkungsbereich in der Aus-, Fort- und Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche
- Persönliche Förderung durch konzeptionelle Einarbeitung von qualifizierten Führungskräften
- Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen zur Gestaltung von patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsabläufen sowie stationsbezogenen Fortbildungsangeboten im Sinne eines zukünftigen Magnet-Krankenhauses
- Mitarbeitervorteile wie bspw. Sportkurse, Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, die Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung, Kindertagesstätte, Kindernotfall- und Ferienbetreuung
BESTE BEDINGUNGEN:
- Abwechslungsreich
- E-Learning-Plattform
- Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
- Magnet
- Weitere Vorteile