HR-Generalist (m/w/d)

Jobbeschreibung

Intersurgical ist einer der führenden europäischen Hersteller und Lieferant von Einwegprodukten für die Anästhesie und Intensivmedizin. Seit mehr als 40 Jahren setzen wir Standards im Bereich Produktentwicklung und Qualitätssicherung mit einem hochwertigen und kontinuierlich erweiterten Sortiment, das inzwischen über 25 Niederlassungen weltweit vertrieben wird.

Für die deutsche Niederlassung am Standort Sankt Augustin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

HR-Generalist (m/w/d)


  • Bearbeitung aller personaladministrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt
  • Organisation und Durchführung von Recruiting, Bewerbermanagement und Onboarding
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und Geschäftsleitung bei personalrelevanten Themen
  • Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen in enger Abstimmung mit dem Steuerbüro sowie weitere administrative Aufgaben in diesem Bereich
  • Einhaltung und Sicherstellung von arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
  • Anlage und Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten, Pflege Vertragswesen und Personalakten
  • Verwaltung der Portale für betriebliche Zusatzleistungen (bAV, bKV, Jobrad usw.)
  • Betreuung der Zeiterfassungs-Software, Verwaltung von Urlaub, Krankheit, Überstunden und Fehlzeiten
  • Erstellung von Reports zu wichtigen HR-Kennzahlen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer zusätzlichen Qualifikation im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration sowie bei arbeitsrechtlichen Themen
  • Erfahrung in der Ausführung von Rekrutierungsprozessen und im Bereich Personaldienstleistung
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion

  • Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie alle HR-Themen größtenteils eigenständig bearbeiten
  • Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team mit einem angenehmen Betriebsklima
  • Moderner Arbeitsplatz an einem Standort mit guter Anbindung an das ÖPNV-Netz und an die Autobahn
  • Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office im Rahmen der betrieblichen Regelungen
  • Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Ein strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitungsphase
  • Eine leistungsorientierte Vergütung, die Ihre Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt
  • Weitere finanzielle Benefits als Anerkennung Ihres Engagements
  • Attraktive Zusatzleistungen: Deutschlandticket, JobRad, betriebliche Altersvorsorge (bAV), betriebliche Krankenversicherung (bKV) sowie kostenfreie Firmenparkplätze.
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