Jobbeschreibung
In ver.di organisieren sich rund 1,9 Millionen Mitglieder aus über 1.000 privaten und öffentlichen Dienstleistungsberufen. Als eine der größten freien Gewerkschaften weltweit setzen wir uns gemeinsam für ihre Interessen ein, sowohl in Tarifverhandlungen als auch im Betrieb und in den Dienststellen vor Ort und gegenüber politisch Verantwortlichen.
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (38 Stunden/Woche) als Sachbearbeiter*in in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in der ver.di-Bundesverwaltung in Berlin.
- Durchführung der gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Beschäftigten
- Anfragen und Anträge von Beschäftigten in Bezug auf die Gehaltszahlung und -abrechnung eigenverantwortlich und fallabschließend bearbeiten
- Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsauszahlung sowie der Zahlung von Steuern und Sozialversicherungsabgaben
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Finanzämtern etc.
- Fristen- und Terminüberwachung (bspw. Lohnfortzahlung im Krankheitsfall etc.)
- Datenpflege im Personalabrechnungs- und informationssystem (LOGA)
- Kontenabstimmung
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Entgelt
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens drei Jahren (idealerweise Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in, Personalkauffrau/-mann oder vergleichbare) und eine Zusatzqualifikation im Fachgebiet oder vergleichbare Berufserfahrungen
- Erforderlich sind grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, sowie aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Gute Kenntnisse verschiedener Soft- und Hardware (idealerweise in LOGA)
- Flexibilität, souveränes Auftreten und adressatengerechte Kommunikation auch in Belastungssituationen sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und zielgerichteten Arbeiten
- Ausgeprägte Lösungsorientierung und Dienstleistungshaltung gepaart mit der notwendigen Genauigkeit und konzeptionellem Überblick
- Gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation
- Ein sicherer und unbefristeter Job im Herzen Berlins
- Ideale Arbeitsbedingungen für den Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, darunter:
- 38 Stunden/Woche mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto
- konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13 Monatsgehältern und Urlaubsgeld
- 33 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzliche freie Tage für den Ausgleich von Mehrarbeit
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Sozial- und Vorsorgeleistungen sowie tolle Betriebskantine im Haus.
- Modern ausgestattetes Büro in zentraler Lage direkt an der Spree nahe Ostbahnhof.