Jobbeschreibung
Wir, die Johanniter GmbH, koordinieren als Trägergesellschaft des Johanniter-Verbundes deutschlandweit über 170 Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Unser Verbund besteht aus zwölf Krankenhäusern, neun Fach- und Rehabilitationskliniken, 70 Kassenarztsitzen in Medizinischen Versorgungs- und Therapiezentren, 94 Seniorenhäusern, drei Hospize, drei Pflegeschulen sowie drei zentrale Dienstleistungsgesellschaften.
Werde Teil unseres Teams – flexibel, hybrid, zukunftsorientiert!
Zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams suchen wir Dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung. Arbeite flexibel von zu Hause, im Büro oder in einer Kombination aus beidem – wir bieten Dir die Freiheit, Beruf und Leben optimal zu vereinen. Du kannst von Bonn, Hamm oder einem anderen Standort der Johanniter GmbH in NRW aus tätig sein.
Der Bereich Personal | Human Resources Management der Johanniter GmbH versteht sich als zentraler Dienstleister gegenüber unseren Führungskräften und Mitarbeitenden der Akut- und Reha-Kliniken sowie der Medizinischen Versorgungszentren.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Entgeltabrechnung
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis
- Verwaltung, Pflege und Auswertung von Stamm- und Bewegungsdaten im Entgeltabrechnungssystem, dem Zeitwirtschaftssystem und der digitalen Personalakte
- Mitarbeit an Fachprojekten im Bereich der Entgeltabrechnung
- Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern sowie berufsständischen Versorgungswerken
- Erstellung von Auswertungen und Bescheinigungen für das Melde- und Bescheinigungswesens
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Personalkaufmann (m/w/d), gerne mit Schwerpunkt Personalfachkaufmann oder Personalfachwirt, Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen oder einem einschlägigen Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit KIDICAP von Vorteil
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- flexible Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstfahrrad
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Fort- und Weiterbildungen
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Jobticket