Jobbeschreibung
FTI-Andersch ist die führende Beratung im Bereich Turnaround in Deutschland und Teil der internationalen FTI Consulting Gruppe. Wir sind spezialisiert auf die nachhaltige Bewältigung schwierigster Unternehmenssituationen und die Umsetzung komplexer Transformationsprozesse. Beratend stehen wir Unternehmen bei grundlegenden Analysen und weitreichenden Entscheidungen im strategischen, operativen und finanziellen Bereich zur Seite und sorgen für deren konsequente Umsetzung.
Vielfalt und Chancengleichheit: Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, kultureller oder sozialer Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen. Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unser Team stärker machen. Gemeinsam möchten wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich jede einzelne Person geschätzt und respektiert fühlt.
- Schwerpunkt Recruiting:
- BewerberInnen-Management, inkl. eigenständiger Kommunikation und Interviewkoordination
- Unterstützung bei der Betreuung unseres Inside@FTI-Andersch Talentprogramms
- Unterstützung bei der Erstellung und Analyse von Reportings und Auswertungen
- Schwerpunkt HR-Administration und Learning:
- Mitarbeit bei der Organisation des Onboarding-Prozesses
- Unterstützung bei Learning & Development Initiativen (z.B. Pflege L&D Tools, Support bei der Organisation & Auswertung von Schulungen)
- Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft in der Betreuung unserer MitarbeiterInnen
- Unterstützung bei übergreifenden HR-Projekten
- Studium: z.B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder ein vergleichbarer Studiengang (mindestens 3 abgeschlossene Semester mit guten akademischen Leistungen)
- Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich (z.B. Recruiting, Administration oder Hochschulmarketing) sind von Vorteil
- Sichere Beherrschung der MS-Office-Anwendungen sowie fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Selbstständige Arbeitsweise, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeit
- Successful start: Erlebe einen gelungenen Start in die FTI-Andersch-Welt mit unserem umfassenden Onboarding. Lerne FTI an den ersten beiden Arbeitstagen gemeinsam mit weiteren NeueinsteigerInnen in Frankfurt kennen.
- Culture and Belonging: Werde Teil des einzigartigen Teamspirits und unserer kollegialen Unternehmenskultur. Erfolge feiern wir gemeinsam auf abwechslungsreichen Teamevents und kommen bei regelmäßigen After-Work-Drinks und -Dinners zusammen.
- Unfold your potential: Ab dem ersten Tag bist du als WerkstudentIn oder PraktikantIn ein vollwertiges Teammitglied und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben. Du arbeitest an abwechslungsreichen Themen mit und erlebst eine steile Lernkurve. FTI-Andersch bietet dir individuelle und persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten und das bereits in der studentischen Mitarbeit.
- Learning & Development - outside the box: Erweitere deinen Horizont durch individuelles Mentoring. In regelmäßigen Feedbackgesprächen unterstützen wir dich bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Du erhältst umfangreiche Einblicke in das Recruiting und Personalwesen einer Unternehmensberatung.
- Top Compensation: Die Vergütung deiner Leistungen liegt auf Top-Niveau. Uns ist wichtig, deinen Einsatz bereits in der studentischen Mitarbeit mit einer überdurchschnittlichen Vergütung zu honorieren und dich damit beim Absolvieren deines Studiums zu unterstützen.
- Let's connect: Neben verschiedenen Teamevents laden wir dich zu unseren Netzwerktreffen sowie den wöchentlichen Connect@FTI-Andersch Lunches mit anderen Studierenden ein.
- Flexibility and Mobility: Nutze als WerkstudentIn die Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Bei FTI-Andersch lassen sich Job und Studium ideal vereinen: so kannst du beispielsweise in der vorlesungsfreien Zeit deine Stunden aufstocken sowie Auszeiten für die Prüfungsphase nehmen.