IT-Projektmanager Real Estate (w/m/d)

HIH Real Estate GmbH

  • Hamburg
  • Veröffentlicht am: 20. Februar 2025
Jobbeschreibung

Wir sind die HIH. Wir sind einer der füh­ren­den An­bie­ter von ganz­heit­li­chem In­vest­ment­ma­na­ge­ment für Immobilien und alternative Investments in Deutsch­land. Als Unternehmensgruppe bieten wir institutionellen Investoren Lösungen für alle Phasen des Wertschöpfungsprozesses - von der Pro­jekt­ent­wick­lung über die Struk­tu­rie­rung von Im­mo­bi­li­en­in­vest­ments bis zum Asset Ma­na­ge­ment.


  • Initialisierung, Planung und Koordination von IT-Projekten sowie Reporting über Meilensteine und Fristen (Projektdokumentation)
  • Koordination verschiedener Projektarbeits- und Stakeholdergruppen unter Berücksichtigung der Geschäfts- und Bereichsstrategie
  • Aufnahme, Bewertung von neuen Anforderungen, Erteilung von Umsetzungsvorschlägen in Zusammenarbeit mit der IT und externen Dienstleistern
  • Aufnahme und Dokumentation von Ist-Prozessen sowie Entwicklung von optimierten und harmonisierten, digitalisierten und automatisierten Prozesslösungen im Assetmanagement und Property Management
  • Prozessdokumentation in Form von z. B. Handbüchern, Flowcharts, Infoblättern, Wissensclips als Lerninhalte für eine E-Learning-Plattform

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften mit IT-Bezug)
  • Berufserfahrung im Projektmanagement, sowohl in klassischer als auch in agiler Methodik, vorzugsweise im Bereich Salesforce, SAP, PowerBI und Data Warehouse, idealerweise im immobilienwirtschaftlichen Kontext
  • Einschlägige Fortbildung bzw. Zertifizierung im Bereich Projektmanagement, idealerweise langjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte
  • Sehr gute Kenntnisse von Methoden und Tools in der Prozessaufnahme und -modellierung
  • Starke IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen, sowie selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit
  • Ein hohes Maß an Ziel- und Ergebnisorientierung

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
  • Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung
  • Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad
  • Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
  • Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote
  • Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen
  • Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über EGYM Wellpass
  • Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke
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