Jobbeschreibung
Du möchtest deine Talente entfalten, deine Stärken beweisen, deine Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir mit Leidenschaft Menschen, finanziell für sich zu sorgen – ein Leben lang. Das Know-how und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden ist dabei die Grundlage unserer Erfolge. Deshalb fördern und unterstützen wir auch dich individuell und bedarfsgerecht sowohl in deiner persönlichen als auch bei deiner beruflichen Entwicklung.
Suchst du eine Karriere mit Zukunft? Dann herzlich willkommen bei Swiss Life!
- Du realisierst gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen integrierte Kommunikationskampagnen innerhalb unseres Newsrooms.
- Du betreust die Kommunikation von Digitalisierungs-, Unternehmenskultur- und Change-Projekten und berätst dabei auch Fachbereiche und unser Management.
- Du identifizierst Themen, die Journalistinnen und Journalisten interessieren könnten, und unterstützt uns bei der proaktiven und reaktiven PR-Arbeit.
- Du produzierst News-Beiträge und begleitest Videos-Drehs für unsere internen und externen Unternehmenskanäle wie Intranet, Social Media und unser Medienportal.
- Du planst und betreust physische, hybride und digitale Mitarbeitenden-Veranstaltungen, füllst sie inhaltlich mit Leben – und entwickelst sie mit uns weiter.
- Du weißt strategische Kommunikation zu schätzen und hast ein Gespür für Sprache.
- Du interessierst dich für PR-Trends sowie neue Technologien und Digitalformate.
- Du findest es spannend, dich in verschiedene Stakeholder (Mitarbeitende, Management, Medien, Vertriebs- und Geschäftspartner/-innen) hineinzuversetzen und deren Bedürfnisse zu verstehen.
- Du verteilst Informationen nicht mit der Gießkanne, sondern kommunizierst zielgruppen- und nutzenorientiert. Dafür wirfst du gerne einen Blick auf Zahlen, Daten, Fakten und hast die relevanten KPIs im Blick.
- Du bist motiviert, strukturiert und bist ein Organisationstalent.
- Du arbeitest gern im Team und besitzt gleichzeitig ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Du hast Lust, dich uns uns weiterzuentwickeln.
- Auf Grund unserer flachen Hierarchien leistest Du einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg
- Zudem ist es uns wichtig, Dir eine Work-Life-Balance zu bieten
- Dabei profitierst Du von einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Präsenz im Büro und mobilem Arbeiten
- Du wirst individuell bei Deinen Stärken gefördert – mit auf Dich angepassten Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Zudem stehen Dir folgende Sonderleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung:
- Betriebsrestaurant
- Betriebssportangebot
- Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
- Möglichkeiten der Kinderbetreuung
- Auch kannst Du an unseren umfangreichen Angeboten und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements teilnehmen