Qualitätsmanager:in (m/w/d)

Jobbeschreibung

Bereichern Sie unser Team als

Qualitätsmanager:in (m/w/d)

Lippstadt | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Der LWL-Wohnverbund Lippstadt ist eine Einrichtung des LWL-Psychiatrie Verbundes Westfalen. Auf der Grundlage des Bundessteilhabegesetzes bietet der LWL-Wohnverbund Lippstadt unterschiedliche Angebote der sozialen Teilhabe an. Hierzu zählen Angebote der besonderen Wohnformen, tagesstrukturierende Angebote und aufsuchende Assistenzleistungen für Menschen mit Lernschwierigkeiten, einer psychischen Behinderung und einer Suchterkrankung an. An den Standorten Lippstadt-Benninghausen, Lippstadt-Eickelborn und Geseke bieten wir gegenwärtig 190 Leistungsberechtigten Assistenzleistungen in Verbindungen mit Wohnraum an. Im ambulanten Bereich erhalten Leistungsberechtigte der Kreise Soest und Warendorf Assistenzleistungen im häuslichen Umfeld. Das Team Betreutes Wohnen in Gastfamilien bietet die Assistenzleistungen in enger Kooperation mit den Gastfamilien an. Tagesstrukturierende Angebote bieten einen zweiten Lebensraum für die Leistungsberechtigten.

Die ausgeschriebene Stelle ist im LWL-Wohnverbund Lippstadt zu besetzen.

• Verantwortung für die Qualitätssicherung und das Qualitätsmanagement der Einrichtung
• Durchführung von EFQM-Selbstbewertungsprozessen
• Steuerung und Pflege des Dokumentenmanagements (BITqms)
• Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen durch die WTG-Behörde
• Planung, Durchführung und Auswertung interner Audits
• Entwicklung eines strukturierten Berichtswesens auf Basis der EDV-gestützten Betreuungsdokumentation „Vivendi“
• Koordination und Organisation von Schulungen für „Vivendi“
• Unterstützung der Organisationsentwicklung im Rahmen des BTHG
• Enge Zusammenarbeit mit den Beschäftigten des LWL-Wohnverbunds sowie externen Netzwerkpartnern
• Entwicklung und Optimierung digitaler Arbeitsprozesse

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Soziale Arbeit, Heilerziehungspflege o. Ä., ergänzt durch eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement
• Erfahrung in der Eingliederungshilfe von Vorteil
• Kenntnisse der Sozialgesetzgebung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
• Innovationsfreude, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Qualifizierte Einarbeitung
• Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)
• Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen
• Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen & komfortablen Arbeitsweg
• Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!

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