Jobbeschreibung
Credit Business Partner (m/w/d)
Kaufering
Referenz Nummer: 53224
Als Credit Business Partner verantworten Sie jegliche Kundenbuchhaltungsthemen unserer Partnerkunden. Dabei sind Sie entscheidungskräftig bei Kreditprüfungen, gewissenhaft bei Kontenklärungen, kommunikativ im direkten Austausch mit unseren Kunden und Fachabteilungen sowie überzeugend bei internem Inkasso. Mit hoher Lernbereitschaft sind Sie an Projekten beteiligt und verbessern somit kontinuierlich unsere Prozesse mit Blick auf die höchstmögliche Kundenzufriedenheit.
Wer ist Hilti?
Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: „Making construction better!“ Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen.Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.
93 % unserer Mitarbeitenden sagen, dass sie stolz sind für Hilti zu arbeiten und nennen als Grund dafür die Qualität unserer Produkte und der Art, wie wir mit unseren Mitarbeitenden umgehen.
Fachverantwortung:
• Auftragsbearbeitung und Bonitätsprüfung für einzelne Kunden
• Telefonische und schriftliche Betreuung und Beratung unserer Kunden sowie interner Ansprechpartner
• Erfassung und Verwaltung von Geschäftsvorfällen im Bereich der relevanten Debitoren- und Sachkonten mit Hilfe unseres Buchhaltungssystems
• Sicherstellen der Aktualität und Qualität der Debitoren- und Sachkonten
• Überwachung und Klärung von Außenständen durch konsequente Terminsteuerung und proaktive Kundenkontakte
• Steuerung von Risiken unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen für das Forderungsmanagement
• Durchführung von Maßnahmen des Forderungsmanagements: Sicherstellung eines schnellen Zahlungseingangs, Steuerung von Risiken sowie Minimierung von Verzugszeiten und von Forderungsausfällen
Prozessverantwortung:
• Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der für das Tagesgeschäft relevanten Prozesse in Bezug auf die aktuellen Anforderungen
• Unterstützung von Monats- und Jahresabschlussprozessen
• Leitung von und Unterstützung in Projekten
• Ausbau einer teamorientierten Zusammenarbeit mit den internen und externen Schnittstellen
Bei uns arbeiten hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass diverse Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Wenn Sie also bis jetzt noch nie in der Bautechnologiebranche tätig waren, ist das überhaupt kein Problem. Erfolg basiert bei Hilti immer auf Teamarbeit und Kompetenz - egal, welchen persönlichen Hintergrund der Einzelne mitbringt. Wir legen mehr Wert auf Ihre Kompetenzen, Ihr Engagement und Ihren Erfolgswillen.
Was Sie mitbringen:
- Kaufmännische Ausbildung oder fachspezifisches Studium
- Gute Kenntnisse der betrieblichen Abläufe sowie buchhalterische Vorkenntnisse
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Überzeugungs- und Durchsetzungskraft
- Analytisches Denken und konsequentes Handeln
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft/Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Hohes Maß an Serviceorientierung und Kundenfokus
- Selbstständige und präzise Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP sowie Affinität zu IT-Systemen
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen alle Voraussetzungen, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören auch ein umfassendes Schulungsangebot und die Möglichkeit schnell Verantwortung übernehmen zu können. Bei Hilti können Sie Ihren Aufgabenbereich kontinuierlich erweitern und verschiedene Unternehmensbereiche kennenlernen. Kurz, wir bieten eine ideale Umgebung.Zudem legen wir großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir Ihnen neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein umfassendes und individuelles Benefit Paket an, wie z.B.:
• Flexible Arbeitsmodelle
• Gegenwärtig 50% mobiles Arbeiten
• Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
• Firmencampus mit Kantine und Fitnesscenter inkl. Trainingskursen
• Modern eingerichtete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Kostenloser Hilti-Geräte-Verleih
• Sehr gute Verkehrsanbindung mit PKW und Bahn
• Jobrad