Beschäftigte bzw. Beschäftigter in Lehr-, Forschungs- und Materialprüfungseinrichtungen auf dem Gebiet Messtechnik (m/w/d)

Technische Universität Dresden

  • Dresden
  • Veröffentlicht am: 20. Februar 2025
Jobbeschreibung

Am Institut Massivbau (IMB) der Technischen Universität Dresden (TUD) wird seit über 100 Jahren gelehrt. Zum Institut gehören heute drei Professuren. Die Themen in Lehre und Forschung reichen von bewehrtem Beton in allen seinen Facetten in Experiment und Simulation bis hin zu Tragstrukturen für Windenergieanlagen On- und Offshore, Eisenbahnbrücken für den Hochgeschwindigkeitsverkehr und Bauwerksmonitoring. Zahlreiche Praxispartner bereichern das Angebot in der Lehre. Gemeinsam werden am IMB Forschungsergebnisse in reale Bauprojekte überführt. Die TUD begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerber und Bewerberinnen, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.

An der Fakultät Bauingenieurwesen ist im Otto-Mohr-Laboratorium (OML) des Instituts für Massivbau (Prof. Dr.-Ing. Steffen Marx) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorbehaltlich vorhandener Mittel, eine Projektstelle als

Beschäftigte bzw. Beschäftigter in Lehr-, Forschungs- und Materialprüfungseinrichtungen auf dem Gebiet Messtechnik (m/w/d)

(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 7 TV-L)

bis zum 31.01.2028 (Befristung gem. TzBfG) zu besetzen.


  • messtechnische Vorbereitung und Begleitung von Laborversuchen im Rahmen eines Forschungs­projekts zu Themen des Massivbaus, z. B. Erfassung von Kräften, Verformungen und Temperaturen von Bauwerken, Bauteilen und Probekörpern aus bewehrtem Beton mit konventionellen Mess­systemen und mit faseroptischen Sensoren (FOS)
  • Aufbau von Versuchsständen sowie Einbindung von Messtechnik an den Prüfständen (d. h. Aufbau, Installation und Einstellungen) nach den mit dem wiss. Personal abgestimmten/erarbeiteten Arbeits- bzw. Versuchsplänen
  • Unterstützung bei der Analyse und Dokumentation der ermittelten Messdaten
  • Wartung, Reinigung und Pflege der verwendeten Mess- und Prüftechnik
  • Kalibrierung von Messaufnehmern und Messgeräten
  • Einarbeitung in den korrekten Umgang mit faseroptischen Messsystemen nach Vorgaben des wiss. Personals inkl. Verwaltung des zugehörigen Inventars sowie Einweisung von Personal in die Hand­habung der Messtechnik

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in Mechatronik, Elektronik, Elektroinstallation, Elektro­technik, Informationstechnik bzw. Automatisierungstechnik oder in einem ähnlich für die Tätigkeit geeigneten anerkannten Beruf mit Bezügen zum Fachgebiet Messtechnik mit gleichwertigen Kennt­nissen und Fähigkeiten
  • Erfahrung auf dem Gebiet konventioneller Messaufnehmer und/oder optischer Messsysteme (Faseroptik, Photogrammmetrie) sowie Lernbereitschaft und Interesse für neue Messtechniken sind wünschenswert
  • gute Kenntnisse der Datenerfassung sowie in den gängigen MS Office-Anwendungen
  • handwerkliche Fähigkeiten
  • zuverlässige, selbstständige, teamfähige und präzise Arbeitsweise, freundliches und verbindliches Auftreten
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen

  • abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld
  • Freiraum für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen
  • umfassende Entfaltungsmöglichkeiten in einem motivierten, kollegialen Team mit flachen Hierarchien und angenehmem Arbeitsklima
  • flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitsgestaltung
  • attraktive Gehaltskonditionen mit breiter Entwicklungsperspektive
  • vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Arbeitsort Dresden, Exzellenzuniversität TUD mit guter Verkehrsanbindung

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

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