Fachgebietsleiter:in Prozesse & Applikationen

Jobbeschreibung

Fachgebiets­leiter:in Prozesse & Applikationen

Job-ID: J2025049

Will­kommen bei enercity, einem der führenden Energie­versorger in Deutschland. Mit unserem Hauptsitz in Hannover sind wir stolz darauf, unseren Kunden maßge­schneiderte Energie- und Wasser­dienst­leistungen anzubieten. Unser Ziel ist es, eine nachhaltige und effiziente Energie­zukunft für alle zu schaffen. Wir setzen auf ein Arbeits­umfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert, und suchen Menschen, die unsere Leiden­schaft für Energie und Techno­logie teilen.

In einer dezentral organisierten Digitalisierung und IT verantworten wir als Bereich für Finanzen und Einkauf die Prozesse und IT-Systeme in unserer Fach­domäne. Damit sind wir Dienstleisterin und Service-Provider im Konzern.

Wir suchen dich als IT-Leiter:in für unser Fachgebiet Prozesse und Applikationen. Zusammen mit dem Team verantwortest du den vollständigen Software-Life-Cycle unseres ERP-Systems sowie die technische Umsetzung der in den Systemen abgebildeten Geschäftsprozesse.

Wenn du direkt Lust bekommen hast, unser Team mit deinen Fähigkeiten und deiner Persönlichkeit zu unterstützen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

#positiveenergie

Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.

• Als Fachgebietsleiter:in Prozesse und Applikationen übernimmst du die Verantwortung für die Be­treuung und Weiter­entwicklung des ERP-Systems sowie die tech­nische Um­setzung relevanter Geschäfts­prozesse.
• Du steuerst und setzt IT-Projekte im Finanzbereich um – von der Prozessoptimierung bis zur Auto­matisierung.
• Gemeinsam mit den Fach­abteilungen analysierst du Anforderungen und entwickelst effiziente IT-Lösungen. Du identifizierst und imple­mentierst Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der bestehenden Prozesse sowie Abläufe im ERP und im ERP-Ökosystem. Dabei arbeitest du eng mit allen relevanten Prozessbeteiligten zusammen.
• Du stellst die Einhaltung regulatorischer sowie sicher­heitsrelevanter Vorgaben sicher und koordinierst externe Dienstleister:innen. Weiterhin übernimmst du die Projekt­verantwortung sowie Projekt­mitarbeit bei bereichs­­über­greifenden oder strategischen Projekten des Unternehmens.
• Zudem übernimmst du die Verantwortung für die Führung deines Teams und förderst die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung der Mit­arbeiter:innen im Fachgebiet. Die Schulung und Unter­stützung der An­wender:innen im Umgang mit dem ERP-System und anderen Finanz-IT-Tools runden deinen Aufgaben­bereich ab.

• Du bringst ein abgeschlossenes Masterstudium, vorzugsweise der Wirtschaftsinformatik oder einer sonstigen für den Fach­gebiets­zuschnitt relevanten Fachrichtung mit. Alternativ bringst du eine gleichwertige Qualifikation mit.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld zeichnet dich aus. Idealerweise hast du bereits erste Führungs­erfahrungen gesammelt, sei es als Vertreter:in oder in Projekten. Du kennst dich zudem mit Rechnungs­wesen, kauf­männischen oder finanz­wirtschaft­lichen Prozessen aus und hast Erfahrung mit unterschiedlichen ERP-Systemen – bestenfalls auch mit der Einführung eines neuen ERP-Systems.
• Komplexe Sachverhalte analysierst du präzise und präsentierst sie zielgruppen­spezifisch gegenüber ver­schiedenen Stakeholder:innen – bei Bedarf auch auf Englisch. Du verfügst über eine inspirierende Persönlichkeit und bist in der Lage, die Bedürfnisse unter­schiedlicher Stakeholder:innen zu harmo­nisieren. Du hast das innere Mindset, dass lebens­langes Lernen und die Bereit­schaft zur Selbst­reflexion selbstverständlich zur Führungs­rolle dazu gehören.
• Außerdem arbeitest du selbst­ständig, organisiert sowie ent­scheidungsfreudig und zeichnest dich durch eine hohe Zuverlässig­keit aus. Dabei bist du ein:e echte:r Teamplayer:in, übernimmst gerne Verant­wortung und handelst stets mit einem hohen Maß an Eigen­initiative. Du verfügst über aus­geprägte aktive kommu­nikative Fähigkeiten und agierst auch durch dein diplomatisches Geschick souverän in einem anspruchsvollen Arbeits­umfeldern. Du hast Lust, den Dingen auf den Grund zu gehen und du verfügst über eine ausgeprägte unter­nehmerische Denkweise, die dir hilft, lang­fristige Lösungen zu entwickeln.

Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

• Teamwork statt Hierar­chie­denken
  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hier­ar­chien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungs­kräfte lieber den Rücken frei.
• Viel Frei­raum für eigene Ideen
  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbst­ständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
• Fort- & Weiter­bildung: Poten­zial­ent­faltung vom ersten Tag an
  Dass du deine Poten­ziale frei ent­falten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeits­tag. Du profi­tierst nicht nur von einer umfas­senden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zuge­schnit­tenen Weiter­bil­dungs­maß­nahmen.
• Gesund­heit bei enercity
  Deine Gesund­heit liegt uns beson­ders am Herzen, des­halb sind unsere Ar­beits­plätze nach neusten ergo­nomi­schen Anfor­de­rungen gestaltet. Dazu ist der be­triebs­ärzt­liche Dienst bei Fragen zu Gesund­heits­themen und Präven­tion immer für dich da.
• Alles für deine Work-Life-Balance
  Von flexiblen Arbeits­zeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinder­krippe und Unter­stützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privat­leben und Beruf best­möglich unter einen Hut bekommst.
• Attraktive Bezah­lung
  Wir orien­tieren uns als Unter­neh­men häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Ver­gü­tung geht. Neben einem attrak­tiven und sicheren Gehalt profi­tierst du bei­spiels­weise von Sonder­zah­lungen oder be­trieb­licher Alters­vorsorge.
• enercity Kinderkrippe
  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungs­platz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
• Beste Verkehrsanbindung
  Gerne bezu­schussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lade­möglich­keiten auf unserem Parkplatz.
• Jobs, die wirklich was verändern
  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeu­tenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesell­schaft: Wir sorgen dafür, dass erneuer­bare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
• Mobiles Arbeiten
  Wo es möglich ist, erleich­tern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
• Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
  Nimm an unserem Präven­tions­programm oder unseren Gesund­heits­tagen teil, lass dich vom Team des betriebs­ärzt­lichen Dienstes durch­checken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesund­heits­themen.
• enercity Gym und Betriebssport
  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sport­arten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebs­sport­gemein­schaft genau richtig!
• Onboarding: Für den best­möglichen Start ins Arbeits­leben
  Am ersten Arbeits­tag erwartet dich ein ausge­statteter Arbeits­platz und ein Pate, der dich beim Ankommen unter­stützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Net­working-Meetings auf sich hat.

Wir sind ausgezeichnet!

Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.

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