Jobbeschreibung
Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.Du möchtest die Zukunft junger Talente aktiv mitgestalten und den Ausbildungsbereich eines renommierten IT-Unternehmens vorantreiben? Dann bist du bei uns genau richtig!
- Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung der Ausbildung
- Du übernimmst die disziplinarische Führung der Auszubildenden und bist für ihre Entwicklung und Förderung zuständig
- Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Auszubildenden, Fachabteilungen und externe Bildungspartner
- Du stellst sicher, dass alle gesetzlichen und unternehmensinternen Ausbildungsrichtlinien eingehalten werden
- Du entwickelst und optimierst unseren Ausbildungsprozess kontinuierlich weiter
- Ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation wäre von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung im Ausbildungsmanagement
- AEVO (Ausbildereignungsschein) von Vorteil
- Erfahrung in der disziplinarischen Führung und Betreuung von Auszubildenden
- Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und ein Gespür für junge Talente
- Freude daran, Auszubildende zu begleiten und weiterzuentwickeln
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Rabatte dank dem Portal „Corporate Benefits“
- Bike-Leasing
- Kostenlose Getränke & Obst
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents