Jobbeschreibung
Der Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Administrator*in (m/w/d) im Schließ- und Sicherheitsmanagement Wir bieten Ihnen: Mitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden Umfeld Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis maximal EG 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Administration der Schließanlagen in den Bestandsgebäuden der Universitätsmedizin mit einem EDV-gestützten Schlüsselverwaltungsprogramm Planung, Erstellung und Umsetzung neuer Schließanlagen in Abstimmung mit den Nutzeranforderungen Neuausrichtung der vorhandenen Schließanlagen in ein neues Schließsystem Technische Umsetzung der Nutzeranforderungen gemäß der Vorgaben der Schließordnung Erstellen und Nachhalten von Berechtigungskonzepten Instandhaltung und Instandsetzung des kompletten Schließsystems (mechanisch und elektrisch) Administration der zentralen Informationssysteme im Schließmanagement Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Schutz und Sicherheit oder eine technisch vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Kenntnisse in Programmen des Schließmanagements wie ASSA ABLOY CLIQ Web Manager, Salto und idealerweise Keyvi3 und Portier Vision sind wünschenswert Technische Fähigkeiten beim Ein-, Um- und Ausbauen von Schließ- und Sicherheitssystemen Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben wie zum Beispiel der DSGVO sind wünschenswert Kenntnisse der Office Anwendungen wie Word, Excel und SAP Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr U. Eichelmann, Tel.: 06131 17-7435. Referenzcode: 50262001 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung
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