Jobbeschreibung
- Bearbeitung von Vorgängen zur Fremdkapitalbeschaffung im Rahmen des Darlehensmanagements und der Inanspruchnahme öffentlicher Mittel
- Angebotsauswertungen, Sicherungs- und Kreditvertragsprüfungen
- Objektbewertungen im Rahmen der Fremdkapitalbeschaffung
- Mitwirkung bei der Kreditmittelplanung und der Liquiditätssteuerung
- Vergabe, Kontrolle und sachgerechte Verwaltung von Budgets
- Bearbeitung von gesetzlich vorgegebenen Statistiken und Anfragen externer Adressaten
- Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen der Planung und des Berichtswesens
- Mitwirkung im Stammdatenmanagement
- Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen
- Ausbildung im Kreditwesen bzw. eine andere geeignete kaufmännische Ausbildung mit nachweisbarer Qualifizierung und mehrjähriger Berufserfahrung
- Sichere Buchführungs- und Bilanzierungskenntnisse
- Kenntnisse in der Finanzplanung und im Controlling
- Erfahrung in der Immobilienfinanzierung
- Ausgeprägtes Budget- und Kostenbewusstsein
- Kenntnisse fachspezifischer Software
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office-Software
- Gutes Verständnis für allgemeine wirtschaftliche Zusammenhänge
- 30 Tage Urlaub
- Aus- und Weiterbildung
- Barrierefreiheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Dienstrad-Leasing
- Einsatz ausschließlich in der Stadt Halle (Saale)
- Flexible Arbeitszeiten (37 h / Woche)
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Jobticket
- Kita-Zuschuss
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifliches Entgelt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Wir sind ein wohnungswirtschaftliches Unternehmen mit ca. 17.500 Wohnungen, rund 300 Gewerbeeinheiten und ca. 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und zählen zu den großen Wohnungsunternehmen in Ostdeutschland. Als Traditionsunternehmen sind wir eine kompetente Partnerin für unsere Mieterschaft, Immobilieninteressenten, Gewerbetreibende und Bauwirtschaft – das bereits seit über 100 Jahren.
Die HWG bietet Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum, attraktiver Vergütung und freiwilligen sozialen Leistungen in einem fortschrittlichen und wirtschaftlich gesunden Unternehmen.